公安消防队中队指导员个人先进事迹材料.docVIP

公安消防队中队指导员个人先进事迹材料 　　朱**，男，汉族，山东**人，1981年2月出生，2006年6月入伍，中共党员，现任**市公安消防支队鹏泉中队指导员，上尉警衔。入伍6年来，该同志始终牢记公安消防部队宗旨，爱岗敬业，刻苦训练，英勇善战，荣立个人二等功一次，2009年12月被山东省公安消防总队评为全省公安消防部队灭火救援攻坚组培训训练标兵，2011年9月被山东省公安消防总队评为全省公安消防部队百名业务能手。 　　作为一名消防执勤中队指挥员，朱艳峰始终牢记全心全意为人民的宗旨和消防部队的职责使命，认真学习消防理论知识，努力掌握消防业务技能，不断提高灭火救援指挥能力和水平，确保了部队关键时刻拉得出、打得赢。入伍6年来，朱艳峰先后参加灭火救援战斗任务1000余次，抢救被困人员近百人，当电铃声划破营区的安静时，朱艳峰同志总会第一个冲到前头，每一次灭火救援都能看见他不畏艰险，勇抗死神的身影。2009年5月28日，馨百百货公司发生火灾，他带领中队官兵，第一时间到达现场，迅速制定战斗方案，始终冲锋在灭火一线，在右手臂被钢板割伤的情况下，带伤坚持完成了灭火任务，有效保卫了国家和人民的生命财产安全；2011年4月16日，华山林场发生火灾，朱艳峰第一时间赶赴现场，在火灾扑救过程中始终靠前指挥、攻坚克难，带领中队官兵冒着烟熏火燎和饥饿疲惫，连续奋战四天五夜，有效保卫了国家的林业资源安全和林区百姓的生命安全；在6.28杜官庄大桥塌坍事故、8.2仪封冷库坍塌、3.15福泉橡胶有限公司火灾中，在数不清的重大火灾事故和抢险救援面前，朱艳峰始终英勇顽强、冲锋在前，带领部队成功打赢了一次次灭火救援战斗。 　　朱艳峰是支队出了名的业务能手、训练标兵。为切实提高中队的训练成绩，朱艳峰时刻做到严格要求、一丝不苟，本着学习的态度，不断积累训练经验，积极探索组训方法，始终保持高昂的训练热情。他不拘泥于形式，摆脱传统练兵方式，强调苦练加巧练，将业务理论和练兵实践相结合；将新装备使用与新课目开发相结合；将体能训练和心理训练相结合，摸索出一套行之有效的练兵方法。训练过程中，他严格组织，反复讲解示范，并且以身作则，率先垂范。长期高负荷的体能训练，给他的身体带来了常人难以想象的伤痛，战友们都让他歇一歇，在这时，他总是会坚毅地说道：这点伤痛算什么？训不好练，怎么才能完成上级交给的任务，训不好练怎么能让人民群众脱离死神的魔掌！有多少付出，就会有多少回报。2009年，他代表支队参加全省公安消防部队灭火救援攻坚组培训，因成绩优异，表现突出，被评为训练标兵；2010年，他被总队抽调担任全国消防铁军大比武集训队教练，所负责科目最终取得了全国消防铁军大比武第四名的优异成绩。 　　朱艳峰同志扎根基层，敬业奉献，时刻把工作放在第一位。2012年，党的十八大即将召开，全市消防安保任务非常繁重，为了圆满完成党委政府交给的任务，为了忠实履行一名消防官兵的使命，他有时候一个星期都顾不上回一趟家，无暇照顾孤单的老母亲、无法照顾已有身孕的妻子，而他的家离单位只有短短五公里的路程。在灭火救援的高发季节，朱艳峰几乎每天都会给自己的妻子打一个电话，报一声平安，妻子总会在电话里小声的抱怨，嫌他不顾家，他总是笑着点点头，不停的安慰妻子，其实内心对家庭、对母亲、对妻子的那份愧疚只有他自己知道，这些年来他欠妻子的的确太多太多。但是，作为一名消防警官，他时刻都没有忘记，自己的使命是保卫一方的平安！每当警报响起，他会毫不犹豫的撇开儿女情长，奋斗到灭火救援的第一线，大到火海救人、处置化危品泄漏，小到帮老百姓捅马蜂窝、翻窗开门，在一次又一次一次血与火、生与死的考验中，机智勇敢，屡立战功，向党和人民交上了一份份合格的答卷。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权