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关于全面推行入党积极分子“两推两诺四加强” 培养管理机制的实施意见 为进一步做好新形势下发展党员工作，有效解决个别基层党组织发展党员透明度不高、履行程序不够严格等问题，切实提高发展党员质量，不断加强入党积极分子的培养、教育、考察和管理。根据《党章》及有关规定，结合我县实际，制定入党积极分子“两推两诺四加强”培养管理机制的实施意见。 一、充分认识推行入党积极分子“两推两诺四加强”工作的重要性 入党积极分子队伍是我们党新鲜血液的源泉，建立一支素质高、数量足、结构合理的入党积极分子队伍，是保证发展党员质量的基础和前提。通过“两推两诺四加强”的方式确定入党积极分子，有利于充分发扬民主，更加广泛地征求党员群众的意见建议，充分体现他们的意愿，提高广泛性和代表性；有利于改进入党积极分子的确定方式，将各个方面都比较优秀的人才选拔充实到党内来；有利于进一步规范发展党员的程序，防止和减少发展党员工作中的不正之风；有利于改善入党积极分子队伍结构，提高入党积极分子素质。各级党组织要充分认识做好入党积极分子确定工作的重要性，严格按照“两推两诺四加强”的要求，做好入党积极分子选拔确定的各项工作，切实提高新时期发展党员的工作水平，确保新发展党员的质量。 二、工作目标 通过党员推荐和群众推荐、向党组织和群众承诺，从健全培养管理机制，落实工作责任入手，使党组织的吸引力、凝聚力明显增强，申请入党人数逐年上升，入党