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2010—2011学年第二学期 期末考核论文 课程：汽车驾驶与技术 题目：安全驾驶意识的培养法安全驾驶意识的培养方法【摘 要】“关爱生命、安全第一，预防为主”始终是我们做好驾驶安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。而要在驾培过程中，使教练员和学驾人员牢固树立安全驾驶意识、并在教学中落实贯彻安全驾驶的指导思想，则必须有一整套行之有效的措施和方法。 　　【关键词】安全驾驶驾驶意识培养 Driving safety consciousness training method 【Abstract】Loving the life, safety and prevention first is always our driving safety education activities and well control work safety hidden guiding ideology of the grate. But Canberra in driving process, coaches and learn driving personnel firmly establish safe driving consciousness, and in the teaching implement implement safe driving guiding ideology, it must have a set of effective measures and methods. 【Key words】Safe driving；Driving consciousness；training； 目录 1 前言……………………………………………………………………………1 2 培养安全意思的分类…………………………………………………………1 2.1 培训教育法…………………………………………………………………1 2.2 案例分析法…………………………………………………………………2 2.3 情景教学法…………………………………………………………………2 2.4 模拟训练法…………………………………………………………………2 2.5 个性化教育法………………………………………………………………2 2.6 自我教育法…………………………………………………………………3 3 结束语…………………………………………………………………………3 　　 　安全驾驶意识的培养方法　1 前言 　　安全驾驶意识的培养有赖于开展各种形式的安全教育活动，建立和健全安全教育、安全隐患排查治理的长效机制，将安全、文明驾驶意识渗入到培训的各个环节，使学驾人员在掌握安全驾驶技能的同时，牢固树立安全驾驶意识。从而自觉遵守道路交通安全法和各项安全规章制度，有效提高事故预防水平，使安全隐患排查治理的各项措施落到实处，确保安全。 　　2 培养安全意识的 　　2.1培训教育法 　　驾驶员素质是道路交通安全的重要保证，要培养出素质高、具有文明的驾驶行为的驾驶人，必须坚持在不懈地提高安全驾驶技能的同时，更在培训时注重安全意识的养成和考核。如在培训态度上要有持续性和严肃性，在培训内容上要有针对性和实用性，在培训手段上要有实效性和创新性，做到树立安全意识、普及安全知识与安全驾驶技能的培养和考核相结合，将安全驾驶意识的培养落实到全过程、全体员工。只有全体驾培人员，尤其全体教练员理解和掌握了安全意识教育的新理念、新方法，才能培养出安全意识强、文明素质高的驾驶人。其中，抓好下述两个关键环节人员职业素质培训至关重要： 是汽车模拟驾驶系统，操纵着具体力反馈功能的方向盘，实时交互行进中的三维立体道路场景，在各场景中可以进行相互之间会车超车让车等技能的训练，使驾驶者初步了解汽车驾驶的基本原理和基本知识，体会驾驶汽车的动作要领，感受汽车驾驶过程中的适合于毫无驾驶经验的学员的驾驶培训和具备驾驶员资格的新手的实战练习。在训练中可自己观察分析，个性化教育法 　　在开展安全教育时，我们要针对学员进行个性化的情操陶冶，培养健康向上的驾驶情绪。在组织职工、学员进行学习培训时，注意培养学习安全驾驶知识和掌握安全驾驶技能的自觉性，提高分析和处理驾驶安全问题的能力。同时注意加强职工、学员的个性修养，养成善于控制感情，克服不良心态，避免发生过急、危险的行为，始终保持健康、乐观、奋发、向上的情绪，以科学、冷静、理智方式处理道路交通过程中出现的安全问题，杜绝因个人不良行为而影响道路行车安全。 　　2.自我教育法 　　在学员安全教育管理中，自我教育不可忽视。可将安全意识较强、技术水平较高者与较相对较弱、低者进行组合，将老师傅