2015年届毕业生就业状况调研报告.docVIP

河北旅游职业学院计算机专业 应届毕业生就业状况调研报告 小组成员：石海静 赵亚楠 小组组长：石海静 调研时间：2014/10/13——2014/10/19 目录 目录 2 一、调研目的： 2 二、样本详情： 3 三：15年河北省内计算机专业状况分析： 3 （一）大学生未就业人数的现状： 3 （二）15年各企业需求分析： 5 四：近两年内就业形势分析： 7 （一）2013年就业形势分析： 7 （二）2014年就业形势分析： 9 （三）近两年内河北旅游职业学院就业状况结果分析： 9 五：2015年企业需求与应届毕业生就业倾向对比分析： 10 （二）企业用人要求与应届毕业生自身素质对比： 13 六：应届毕业生面对工作后转型与创业造成企业需求招聘难。 15 （七）调研总结： 16 （九）结束语： 17 2015年计算机专业应届毕业生就业状况调研计划 18 2014年-2015年企业招聘信息调研问卷 21 2015应届生IT类就业市场调查问卷 24 摘要：经过了2014年严峻的就业形势，大家对2015年计算机专业应届毕业生就业问题，格外关注。2013年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，大学毕业生有727万。再创历史新高！2015年预计应届毕业生再次突破700万。针对如此大的就业压力，特做出此次调研。希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。 一、调研目的： 本次调研活动共回收问卷103份，其中学生问卷78份，企业问卷25份。主要目的是获取2015届高校应届毕业生及企业需求的相关信息，为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴，帮助大学生作出更合适的职业规划方案。 二、样本详情： 本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。较具有普遍的代表性。 三：15年河北省内计算机专业状况分析： （一）大学生未就业人数的现状： 为了调研应届毕业生人数问题，我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估，分析如图： 图1-1 图1-2 图1-3 总结： 应届毕业生的比例占大多数，占总数量的78.21%，而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。 其中没有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作总数的5.13%。而正在找工作的人群也属于没有工作，所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。也就是说每100个人里面有85个人需要工作。 参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人数的7.7%。 根据应届毕业生调研问卷的比例来看，应届毕业生的就业压力还是比较大的。 （二）15年各企业需求分析： 为了探究大学生就业形势及未来发展状况。特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究，以明确大学生在未来社会发展中的地位。调研结果如图： 图2-1 图2-2 图2-3 图2-4 解析： 根据公司性质分析看出： 私企比重要高于其他性质企业。虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。但是中国市场统领用工大军的依然是私企。 这些企业对于今年的是否需要IT类人才结果表示，有84%的企业是需要IT技术人才的。 大多数的企业是愿意招收计算机专业应届毕业生的。占总数的80%。 大多数企业更愿意招收本科毕业生，其次是专科毕业生。 四：近两年内就业形势分析： （一）2013年就业形势分析： 据人力资源和社会保障部数据，2013年全国有699万名高校毕业生，是建国以来大学毕业生人数最多的一年。699万高校毕业生需要就业的消息，给2013年打上了“史上最难就业年”的标签。 ①人才市场出现“纺锤型”结构错位 随着产业升级和社会转型加剧，市场对人才结构的需求发生明显变化，直接导致人才市场出现“纺锤形”结构性失衡。即中高级管理人才和专业人才供不应求，蓝领技工和服务人员供不应求，但人才市场供给上显然大学生和普通白领出现“假象过剩” ②服务类职位需求旺盛，但大学生盲目择业导致供需缺口较大。 INCLUDEPICTURE \d http:\\\\\\channel\\article\\html\\1370737975237.jpg \* MERGEFORMAT  总体分析来看：竞争激烈程度较强的岗位中，专业对口要求高的岗位为财务、银行、IT/技术，说明财务、银行和IT/技术的相关专业供需出现饱和。 （二）2014年就业形势分析： 经过了2013年严峻的就业形势，全国大学毕业生达699万，就已经被一些人称为“史上最难就业季”。而2014年，大学毕业生有727万。加上13年尚未