管理学周三多第三版第六篇创新.pptVIP

第六篇 创新 第十六章 管理的创新职能 第十七章 企业技术创新 第十八章 企业组织创新 第十六章 管理的创新职能 第一节 创新及其作用 一、创新是管理基本职能 二、创新与维持的关系及其作用 三、创新的类别与特征 第二节 创新职能的基本内容 第三节 创新的过程和组织 一、(一)创新是管理的基本职能 创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则下的具体活动，是管理的一种基本职能 创新工作是管理过程的重要一环 创新工作是重要管理活动 创新工作具有逻辑的结构 一、(二)创新与维持的关系及其作用 作为管理的基本内容，维持与创新对系统的存在都是非常重要的。 维持是保证系统活动顺利进行的基本手段，也是系统中大部分管理人员，特别是中层和基层的管理人员要花大部分精力从事的工作。管理的维持职能便是要严格是按预定的规划来监视和修正系统的运行，尽力避免各子系统之间的摩擦，或减少因摩擦而产生的结构内耗，以保持系统的有序性。维持对于系统生命的延续是至关重要的。 但仅仅有维持不够的！ 卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理 作为管理的两个基本职能，维持与创新对系统的生存发展都是非常重要的，它们是相互联系、不可或缺的。创新是维持基本上的发展，而维持则是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，而创新则是为更高层次的维持提供依托和框架。