“五五”普工作情况汇报.docVIP

江西中烟工业有限责任公司 井冈山卷烟厂“五五”普法工作情况汇报 各位领导： 二〇〇六年以来，我厂“五五”普法工作，在国家局、市、县和江西中烟的统一部署下，紧紧围绕厂党委、厂部的中心工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻“依法治企”基本方略，认真实施“五五”普法规划，勤奋务实、团结协作、开拓创新，圆满完成了“五五”普法各项目标任务，为企业营造了和谐、稳定的内部环境，为企业生产、管理的全面发展作出了重要贡献。回顾五年来的普法工作，我厂主要做了以下几方面的工作，现向各位领导汇报如下： 一、高度重视，加强对普法教育工作的组织领导 1、制定了“五五”普法规划。2006年厂党委、厂部根据南昌卷烟总厂和地方政府第五个五年普法规划的要求，结合企业实际，在总结“四五“普法经验的基础上，规划明确了我厂“五五”普法的指导思想和工作原则、主要工作目标和主要任务、主要对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等。厂党委将普法教育和依法治企工作纳入厂党委和行政的重要议事日程，定期和不定期召开普法工作会，听取普法工作的情况汇报，协调解决普法工作中的问题。 2、健全了普法工作机构。我厂成立了“五五“普法领导小组，由厂长、书记担任领导小组组长，党委成员为副组长，各部门党支部书记以及厂办、政工、安保等部门负责人为成员。并根据领导变动情况及时予以调整充实。设立了普法工作办事机构，落实了工作人员，配备了办公设备。普法工作领导小组定期召开领导小组成员会议，研究部署我厂普法和依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。 3、完善了普法工作制度。每年初，厂普法办按照江西中烟和地方政府的部署和要求，及时下发了年度《综治工作要点》，制定了《普法学习制度》、《普法会议制度》、《普法考试制度》、《普法工作制度》等六个制度，明确了本年度普法工作的目标任务和工作重点。并将普法工作纳入到部门的年度考核中，做到了半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。 二、周密部署，着力提高普法教育的覆盖面和针对性 按照“五五”普法规划确定的工作任务和要求，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。 1、突出重要法律知识的普法宣传。我厂在全厂干部职工中，深入学习宣传宪法和国家基本法律，进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论方针和政策，重点学习了《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等16部法律，通过学习，提高了全厂干部职工的法律意识，增强了员工的法制观念。 2、加强了企业法律法规的宣传教育。我厂在“五五”普法规划中，积极开展了消防、安全生产、交通安全、烟草行业、信访和公共卫生等方面的法律法规宣传教育，通过外聘老师、开展法律知识竞赛、演讲、征文和文艺汇演等形式，加强了与企业生产管理息息相关的法律宣传力度，使全厂干部职工知法，懂法和守法意识得到进一步提高，较好地为企业营造了一个良好的和谐氛围。 3、以干部为重点，认真开展学考活动。我厂认真贯彻落实了《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》，实施了“一月一法”、“一年一考”制度。全厂完成了涉及常见法律法规知识的学习考试。2006年到2009年组织参加了全县“五五”普法干部法律知识考试、干部考试人员达200余人，大大强化了广大干部职业的法律意识，为企业“依法治企”奠定了坚实的基础。 4、以党委理论中心组学习为重点，认真开展法制教育活动。按照《中组部、中宣部、司法部关于加强领导干部法用法的若干意见》和《进一步加强烟草行业领导干部学法用法工作实施意见》，厂党委每个季度进行了一次党委理论中心组学习，学习范围由厂级领导扩大到中层以上干部、党支部书记，支部成员、共产党员和班组长，并制定了《普法学习制度》、《普法会议制度》、《普法考试制度》以及《普法工作制度》，党委理念中心组学习期间多次聘请了市、县党校学励知深的教授来厂授课，2008年-2009年连续两年组织了全体中层以上干部、共产党员到井冈山接授革命传统教育，聆听了井冈山革命博物馆馆长毛秉华的井冈山革命斗争史讲座。 5、以“12.4”法法制宣传日为重点，认真开展普法知识宣传培训活动。每年通过“12.4”法制宣传日的契机，精心组织历年的“12.4”法法制宣传日活动。如采取邀请吉安县司法局来厂进行法律咨询、开展“法律在我心中、做一个知法、懂法、守法的合格公民”等内容的演讲比赛以及文艺汇演等活动，使“12.4”宣传活动开展得有声势、有规模