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探究大学生就业工作信息化问题 　　【摘要】伴随着社会信息技术的不断发展，网络信息技术也作为一种新型技术手段逐渐渗透到社会生活各个方面，使得人们的生活方式得到了巨大的改变。目前由于我国各大高校招生规模的持续扩大以及社会经济生活条件的日趋完善，对高校毕业生也带来了巨大的就业压力，因此强化大学生就业信息化建设，对于更好的促进学生就业、有效解决就业难问题就显得意义重大。基于此，本文对大学生就业工作信息化问题进行了简要的探讨，希望对后期学生就业工作能够有所帮助。 　　【关键词】信息化 学生就业 大学生 　　【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）06-0024-02 　　一、就业工作信息化对大学生就业的重要意义 　　1.高校就业工作的信息化能够有效提高其就业工作的社会化程度 　　在高校过去传统的教学模式中，学校建设也只是单纯的局限于课堂教学、文件传达以及校园文化对学生的影响等方面，随着网络技术的不断更新和发展，学校建设工作成功突破了传统形式下存在于社会和学校之间的围墙，将学生引领进入了一个更为广阔的发展天地。学生借助网络，对各种社会现象都有了一个更为深入的认知，促使学生的思想观点以及择业观都得到了有效地提高和强化。 　　2.信息技术的广泛应用，给处于求职阶段的毕业生带来了更多的就业信息，同时也带来一种信息的易得性、可送性以及多元性，使学生的求职就业彻底摆脱了时间和空间的限制。另外，借助网络平台进行交流，有效的减少了学生的就业成本。 　　校方就业指导中心通过借助网络技术开展的一系列的网上职业测评，实现了对大学生就业指导工作的信息化。对于学生也更倾向于通过网络平台来发表自己的观点，并进行相关的讨论和交流，反映出的都是学生内心深处的真实想法，通过实施的网络调查法能够帮助我们更好的了解学生内心深处的择业心态，从而为其后期的就业指导工作的针对性提供了可靠地参考。面对网络上的海量资源，不仅能够帮助学生了解更多的实时就业政策，提高学生的就业技巧，另外对于丰富就业工作者的素材也有着重要意义。多媒体的信息传播机制能够促使高校学生就业工作更具艺术性和感染力，同时信息传播的即时性也赋予了就业工作的时效性特点。 　　二、强化大学生就业信息化的措施 　　1.加强学习，强化高校就业队伍建设 　　对于高校就业工作网络化的发展，不仅需要必备的硬件资源，同时软件资源也必不可少。在学生就业阶段，高校教师担当着一重要的引导者角色，所以大学生就业工作信息化的实现也就需要具备一支具备高素质、现代化的师资队伍。 　　（1）教师要做到自身适应性的转变。学生就业工作信息化的实现首先就要求教师自身要能够实现包括教育理念、方法以及思维模式等多方面的根本转变和全面提高，而要做好这一点，还需要在面对当前严峻的就业形势的基础上，树立先进的教育理念，并积极学习网络技术，在具体工作中做好网络技术的应用来解决学生就业问题。 　　（2）随着就业工作网络化的不断发展，教师在工作方式和工作内容上相比之前也有了一个较大的转变。虽然网络技术不可能替代教师的重要角色，但它却可在一定程度上将教师从传统的封闭式教学空间解救出来，从而赋予其足够的时间来对待学生的指导工作，以实现在就业指导中发挥出教师的最大效用。所以，对教师而言，也只有具备了一定的技术开发技能并能够熟练的掌握相应的网络技术操作技能，才能够为高校人才就业工作的顺利实施提供相应的作用，贡献自己的价值。 　　2.明确就业信息网站建设的工作目标 　　随着信息时代的到来，校园就业网站建设也成为了高校学生实现顺利就业的必要环节。信息技术的快速发展为学校就业工作信息化的实现提供给了重要的技术支持和保证。目前，就业信息化建设，不仅能够帮助学生及时的捕捉到当前的一些就业信息，更重要的是当前不少用人单位也都已经将网络招聘作为了搜罗人才的一种主要手段，所以，高校就业信息网站建设也就显得意义深远而重大，其发展目标也应该建立在搭建一权威的就业信息平台和能够为求职者提供大量的真实有效的就业信息的目标上。就业工作信息的顺利发展的必要前提就是就业网站的建设。就业网站的建设作为实现就业工作信息化的一必备物质基础，在建设过程中不能仅仅局限于形式，要从学校的需求出发。在学校就业信息网站建设过程中，软件建设相比较于硬件建设具有更多的复杂性，也必须要引起我们的足够重视。在就业网站建设工作中，就业观念以及网络认知等潜件建设应放在首要位置。 　　3.完善网上就业指导体系 　　加快学校就业信息网站建设，是实现就业工作信息化的重要保证。作为高校就业工作的一重要环节-――大学生就业指导，对帮助学生实现顺利就业具有重要的帮助。通过就业信息网，指导教师可这对学生在就业过程中应注意的一些具体问题给予一定的帮助，这一形式也彻底