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- 2016-12-14 发布于北京
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GR广州竞睿企业管理顾问有限公司 版权为GR所有 XX公司中国区人力资源部 人力资源管理 概念培训 竞睿企业管理顾问公司 人力资源管理概念培训 培训目的: 1、对人力资源管理有基本和完整的概念。 2、了解人力资源部在企业内的角色。 人力资源管理概念培训 培训内容: 1、认识人力资源管理 2、人力资源管理的职能 3、人力资源工作开展的基本程序 4、人力资源部的组织结构说明 5、讨论 认识人力资源管理 一、什么是人力资源管理? 是有效利用人力资源实现组织目标的过程 二、人力资源管理的目标是什么? 企业目标:为组织目标的实现在人力资源方面提供保障 道德目标:关注人的社会价值 认识人力资源管理 三、人力资源管理的职能是什么? 认识人力资源管理 四、谁对人力资源管理负有责任? 1、是所有的管理人员 2、管理重点的区别: 认识人力资源管理 五、人力资
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