- 10
- 0
- 约9.64千字
- 约 8页
- 2016-12-14 发布于湖南
- 举报
一线员工满意度调查分析报告
一、员工满意度调查概况
11月6号-11月16号,人力资源对一线员工进行调查,共发放问卷65份,回收有效问卷61份。问卷主要对工作环境、工作回报、工作群体、基层管理、企业经营等五个纬度进行调研。
经分析,一线员工对企业总体满意度不高,平均得分为3.82分(满分5分),其中企业经营满意度最高为4分,工作环境满意度为3.9分,工作回报满意度最低为3.6分,工作群体满意度为3.8分,基层管理满意度为3.8分。
表一、各纬度最高/最低得分题目汇总
调查纬度 题目 A B C D E 5分 4分 3分 2分 1分 工作环境 (均值3.9分) 您对您的工作岗位感到满意吗? 27.87% 57.38% 14.75% 0.00% 0.00% 您对您的能力与岗位符合程度满意吗? 26.23% 63.93% 9.84% 0.00% 0.00% 您认为公司休息时间的规定是否合理? 8.20% 47.54% 32.79% 11.48% 0.00% 您对您的能力及特长发挥的程度是否满意? 13.11% 47.54% 39.34% 0.00% 0.00% 您对工作中的安全管理感到满意吗? 16.39% 65.57% 18.03% 0.00% 0.00% 您对工作中的5S感到满意吗? 4.92% 65.57% 26.23% 1.64% 0.00
您可能关注的文档
- v初中三年规划.doc
- v制作安装合同书.docx
- q利用电子支付工具洗钱与对策.doc
- t制造业内部控制设计.docx
- o创新管理方案.doc
- s前 言.doc
- z创新实验开题报告.docx
- z前台员工基本工作守则.doc
- 一创新服务保障方式.docx
- 一别墅弱电系统设计方案.doc
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(3).断裂力学在微纳米尺度下的特殊性.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(2).微纳米尺度断裂力学的基本理论.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(4).微纳米材料的制备与表征.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(5).微纳米尺度下的材料性能测试.docx
- 微纳米材料力学仿真:微纳米尺度断裂力学仿真_(5).微纳米尺度断裂力学仿真模型建立.docx
- 山西雁门三犁农业科技有限公司年产500吨果脯果干现代化工厂项目环评资料环境影响报告.docx
- 年产4800吨风电拉挤板加工成型项目环评资料环境影响报告.doc
- 高品质不锈钢制品升级技改项目环评资料环境影响报告.doc
- 建筑材料生产线技术改造项目环评资料环境影响报告.docx
- 江阴鼎鑫铝业有限公司年清洗55000套模具项目环评资料环境影响报告.doc
原创力文档

文档评论(0)