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- 2016-12-14 发布于江苏
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* 三、难度水平的确定 1、项目的难度选择:试题的平均难度在0.50,各题难度在0.50 + 0.20之间 2、测验的难度正偏态分布(偏难),负偏态分布(偏易)* 二、项目区分度 也称鉴别力(D)---测题对被试心理特性的区分能力 估计方法 鉴别指数 D=PH-PL 相关法 区分度与难度的关系 (见书)* 评价标准:≥0.40 很好≤ 0.19差 * 谢谢大家! * * * ** * * * * * * *第 五 章 心 理 测 量 学 广东省心理卫生协会心理评估专业委员会常务委员 广东省国家心理咨询师职业技能鉴定专家组成员 广州医学院应用心理学系 龙 建lj7390@163.com * 内容提要 第一节概述 第二节常模 第三节信度 第四节效度 第五节项目分析 第六节测验编制的一般程序 第七节心理测验的使用 * 第一节 概 述 差异---比较--- 用于选拔、评估、诊断 * 简 史 高尔顿是第一个倡导科学心理测验的英国生物学家和心理学家 卡特尔是第一个将心理测验写于心理学文献中的美国心理学家 比内-西蒙量表是世界上第一份正式的心理测验量表 。 陆军甲种和乙种智力测验是第一个团体测验。 * 第一单元 测量与测量量表 * 一、什么是测量---依据一定的法则用数字对事物的属性加以确定。146,1 测什么? 结 果? 如何测?
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