改革整顿学习心得.docVIP

改革整顿学习心得改革整顿学习心得一：改革整顿学习心得 以前我对管理的种种方式方法不屑一顾，认为都是形式主义的东西，通过学习了西柏坡教育整顿视频中的各种各样的案例，其中有成功转型的企业，也有跌入谷底无法翻身的企业，有屹立于潮头的中国首富，也有沦为阶下因的高官，触目惊心的案例带给我们教训或经验都是相当深刻的，一个企业要想运转良好，没有一套健康科学的管理制度是可能实现的。此次教育培训扭转了我过去的错误思想，从中获益匪浅。当前复杂的市场环境，风云突变的国际形势，想做好做大一个企业，管理者要有敏锐的头脑，从业者要对形势和自身有清醒的认识，认识到自身的不足和差距。当我们踏上中南这艘航母巨轮出海，迎击时代大潮时，我们自身有没有这个能力胜任，做一个普通的水手。从几个军队的短片可以看到：一个集体，可能因为一个成员的散漫、粗心、不负责任等小错误面全面失败，整个集体要为这一个人的失误承担责任。我们每个人都要避免成为集体中的这一块短板，这就引出了集团的人才战略，一个职业人在职业生涯中面临着双重发展：自身前途和企业建设。公司的发展离不开人才，如何把这两者的发展结合起来，首先要对自身有个准确的认识“我自己还算不上人才”，其次我做为一个基层员工获得报酬同时能为企业做多大献，不仅取决于自身的能力，还取决于为企业拼博贡献的决心和信念，借助中南这个平台实现目标和自身价值的同时，是不是将自身利益与公司利益紧紧结合在一起