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人才需求、政策及发展——招聘部门 人才需求、政策及发展——招聘职位 1、博士信用分析师 2、博士后 3、硕士信用分析师 4、数据分析师 12、博士信用分析师及博士后（北京、上海、浙江、重庆） 职位描述： 博士信用分析师： ·根据公司业务要求开展信用评级或信用风险项目的分析和研发工作 ·参与公司重点项目和委托课题的研究 博士后： ·国家、行业、地区、集团、中小企业、金融机构、国家等领域信用风险研究 ·公司战略、竞争、财务风险等方面风险研究 ·信用评级模型、创新型债务工具评级方法、社会信用体系建设、违约率、资产证券化等相关课题研究 任职要求： ·博士期间具有金融学、货币银行学、国际金融、财政学、会计学、区域经济、产业经济、世界经济、工业经济、农业经济、数量经济、技术经济、政治经济、保险、统计学、应用数学、概率论与数理统计、管理科学、管理工程、系统工程、法学等专业背景，或有与其他学科结合的复合知识结构学业背景 ·具有较强的研究分析能力和学习能力，文字功底强 ·有志在信用评级领域发展 ·有证券从业资格或注册会计师资质者优先考虑 ·年龄40岁以下、性别不限 3、硕士信用分析师（北京、浙江、重庆、内蒙、山西、海南） 岗位描述： ·根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评估报告 ·协助业务发展部项目经理开展业务和专业交流活动 任职要求： ·营销、财务、会计、经济、金融等相关