总5经办-岗位说明书.docVIP

岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 总经办 岗位定员 1 直接上级 执行总裁 岗位等级 分管部门 财富中心、运营中心、产品中心、人事部 岗位类别 总经理 工作协作关系： 内部协调关系 集团行政中心、公司各分中心 外部协调关系 政府部门，集团各关系单位 岗位总体目标： 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。 职责说明： 1、组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施； 2、拟定公司内部管理机构设置方案； 3、组织实施公司年度经营计划和财务预算报告及利润分配、使用方案； 4、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件； 5、主持公司的日常各项经营管理工作； 6、负责代表公司对外处理业务、开展公关活动； 7、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试； 8、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象； 9、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾； 10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观； 11、负责组织完成下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的