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奖奖奖，讲来了！！！！ 第十三章： 内部控制自我评价 2W + 1H What 自我评价含义及内容 Why 自我评价意义 How 自我评价程序方法 框 架 结束语 企业内部控制自我评价 之 初印象 一、内部控制评价含义及内容 含义：内部控制评价是企业内部控制的一个新趋势，指企业董事会（或类似决策机构）或其授权机构，定期或不定期地对内部控制设计与运行的有效性进行综合评估的过程。 （一）内部控制自我评价的目标 目标：通过对企业内部控制体系的健全性、合理性和有效性的评价，促使企业切实加强内部控制体系的建设并认真执行，保证内部控制体系得以持续、有效的改进。 （二）内部控制自我评价的要求 要求：企业应当根据《企业内部控制基本规范》和评价指引的规定，结合企业的实际情况，制定出内部控制评价办法，并明确内部控制评价的原则和内容、程序和方法、以及报告形式等相关内容，确保内部控制评价工作落到实处。企业主要负责人应当对内部控制评价结论的真实性负责。 （三）内部控制评价的原则 重要性 全面性 独立性