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我国创业板上市公司经营绩效评价模型的构建 ——基于因子分析 摘要：创业板上市公司作为中小型高科技企业的代表，其绩效表现备受关注。本文通过运用财务指标法，选取创业板20家上市公司作为样本进行因子分析，力图构建适用于创业板上市公司的绩效评价模型。 关键词：创业板，绩效评价，因子分析法 一、绪论 （一）研究背景、目的及意义 2009年3月31日，中国证监会正式发布《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》（下称《暂行办法》），10月30日首批28家创业板企业于深交所集中挂牌上市，这标志着我国创业板市场正式启动。与主板相比，创业板对企业净资产，无形资产和盈利能力等指标要求有所降低，即降低了市场准入门槛，但是对企业“成长性”和“自主创新能力”却反复强调并采取各种措施予以保障。如《暂行办法》总则中第十条发行条件中规定“最近2年连续盈利，最近2年净利润累计不少于1000万元，且持续增长；或者最近一年盈利，且净利润不少于500万元，最近一年营业收入不少于5000万元，最近2年营业收入增长率均不低于30%”。第三十二条规定“保荐人保荐发行人发行股票并在创业板上市，应当对发行人的成长性进行尽职调查和审慎判断并出具专项意见。发行人为自主创新企业的，还应当在专项意见中说明发行人的自主创新能力”。 目前，创业板的市盈率高达200多倍，非理性的过度炒作不仅严重损害了中小投资者的利益，也造成市场不稳定，最终