2014策略中心.docVIP

《策略中心总监职位说明书》 一、职位基本信息 岗位名称：策略中心总监 职位代码：SF-EC-TT 003 薪资标准： 所属部门：策略中心 直属上级：华东事业部正、副总经理 直属下级：总监助理、项目部企划经理 二、主要工作职责： （一）概述： 在华东事业部经理的领导下，制定策略中心品牌策略与企划策略，负责组织建设与激励工作，优化整合部门中心的组织结构。 （二）工作职责和范围： 1、工作任务 根据公司的发展规划，制定本部门中长期发展战略及规划，研究战略发展策略；参与公司重大决策与项目审定方案；根据市场调研，制定项目企划与推广策略；对项目概况进行审查，对市场与规模、项目构成与设计进行分析；对本部门人员进行业务培训，参与制定本部门内人员的报酬和激励制度；制定部门预算，确保成本控制；协调对外的各项公关活动。 2、工作指导 对企划人员的业务操作进行指导和培训；处理紧急突发事件，保证各员工各项工作的顺利完成。 3、工作检查 检查企划部工作进度，确保项目企划效果；检查项目企划与策略方案，保证市场推广。 4、工作管理 日常工作报表填写与提交；工作进度管理。 5、工作沟通 传达公司各类通知和工作安排，向总监反馈员工意见与建议；与合作商家、会员、其他工作部门（销售部、各项目部、市场部等）进行沟通，举办咨询活动、会员活动，协调汇报相关工作；团队建设与激励。 6、评价下属 对企划人员进行综合考评，制定