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- 2016-12-14 发布于北京
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简单和大家分享下销售内工作的一些问题,请务必仔细阅读:1、为什么要选择销售领域? 销售领域是一个人最快成长的路之一,拓宽人际关系,提高沟通能力,学会察言观色这些只需要您在销售行业从事半年以上就能深深的感受到。公司有几个管理层都是应届毕业生,半年多时间的磨练也逐渐担当重任,能直观的看到他们刚进公司和现在的变化。所以如果您想尽快成长锻炼,销售的确是个好的选择。而且销售人员的收入相对较高。?2、关于底薪问题? 底薪是每个求职者关心的问题,因为这切合自己能不能有基础生活保障的大事。底薪当然也是老板关心的大问题,底薪定的高低其实对老板来讲意义不大,并不像大家想象的那样,老板怎么不舍得多给点呢。举个例子:公司一共100人,每人加1000元底薪也不过是10万元的开支,但是按金融公司每月单产量的话,公司100人销售额至少应该在4000万以上,那么10万元的费用就显得不太重要了。那么老板为什么就舍不得呢,因为老板考虑,底薪高了,有的业务人员就会觉得暂时够花了,会产生不努力奋斗的惰性。?其实作为求职者只要稍微深入的分析就能参透其中的道理。首先大家要知道,工资是老板定的,老板自然要赚钱,不会做赔本的买卖。所以如果产品好销售的话,老板不会给您开高提成的。如果老板开的底薪高,只有两种情况:一是产品难卖,二是有任务要求。如果产品难卖的话,即便给您2倍正常底薪,那您可能连续几个月都只能拿这么多
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