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- 2016-12-14 发布于湖南
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后勤保障制度及人员岗位职责
一、总务科工作制度
1、负责拟定医院总务工作计划,在分管院长同意下具体组织实施。
2、负责医院的正常供水、供电、供气、物资采购供应,主动及时为全院业务第一线服务,保证三通(水通、电通、气通),不发生两漏(漏水、漏电),做到三满意(病人、职工、领导满意)。
3、总务科长具体领导总务、专业班组的工作,对各部门工作进行全面的指导,发现问题及时解决。重要问题向分管院长请示、汇报。
4、有计划地改善院容、院貌,搞好庭院绿化、美化和卫生工作。做好环境保护工作。
5、加强后勤安全教育工作,做到八防(防盗、防火、防爆、防触电、防机器伤人、防交通事故、防破坏、防食物中毒)。
6、安排好修缮工作,做到年初有计划,经常有检查,年终有总结。
7、做好各种记录、登记,保存完整的档案资料。
8、加强业务训练,提高人员素质,树立为临床一线服务的思想。
9、加强组织纪律,相互理解,团结协作,遵守医院各项规章制度。
二、综合规章制度
(一)中央空调室工作制度
1、严格遵守医院规章制度。
2、上班做到不迟到、不早退、不得擅自离开工作岗位,有事外出必须请假并保证有人值班。
3、在岗期间操作必须认真负责,尽职尽责。
4、为确保医院工作所需的冷、暖气供应,必须严格遵守操作规程,不得自行其事。
5、当班人员要
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