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- 2016-12-18 发布于湖南
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一、后勤保障科科长岗位职责 (一)在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。 (二)负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 (三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。 (四)组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。 (五)组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 副科长协助科长负责相应工作。
二、营养室(部)主任(主管技师)岗位职责 (一)在院长领导下,负责本室(部)的业务和行政管理工作。 (二)制定本室(部)工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (三)组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。 (四)建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等,以及节约措施,并监督执行。 (五)经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量,并不断研究改善。 (六)负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩的意见。 (七)督促
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