招聘技巧学习课一程.docVIP

【时间地点】 2011年6月16-17日 北京 | 2011年6月23--24日 上海 | 2011年7月15-16日 深圳 | 2011年8月12-13日 上海 | 2011年8月26-27日 北京 【参加对象】 董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员 【费 用】 ￥2600元/人 含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等 【课程网址】 《高效招聘与面试技巧》(丁坚) （点击以上链接可查看最新会务情况） 高效招聘与面试技巧 ●课程背景： 是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。 本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 本培训从以下三个方面进行了精心的设计； 理念：使学员意识到招聘的重要性和体系方法；