指纹考勤管文理系统.docVIP

技 高 电 脑 指 纹 考 勤 管 理 系 统 制作日期：2006.11 考勤概述： 考勤管理是企业内部管理的一个重要环节，它直接涉及到人事管理，考勤纪律管理、薪资管理等重要方面。考勤管理对于企业的精神面貌，经营状况，经济效益及强化员工的职业道德，责任意识方面等都有着重要作用。一套完善的而系统化的管理系统，能清晰掌握及监察人力资源的分配和发展，从而提高企业的生产力和竟争力。时代在进步，科技在发展， 在信息、数字技术飞速发展的今天，电脑考勤管理系统已经成功地取代了人工考勤和“打卡钟”，而成为各企业首选的考勤系统了。 在电脑考勤的范筹里，我们常见的有条码型、磁卡型、射频型、指纹型两大类。从简单方便上来讲，射频型电脑考勤更有优势；从性价比及安全性来讲，指纹型则更胜一筹；而条码型、磁卡型渐渐已退出电脑考勤的市场。（后面会有更详细的比较） 现在，我们重点介绍指纹考勤的优越性。 在众多的用于身份验证的生物识别技术中，指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征--这足够来确认指纹识别是否是一