员工v激励十大工程-试题.docVIP

1.激励的难点是：　　??? ?? A. 管理者不知如何下手 ?? B. 员工的需求太个性化 ?? C. 激励的手段像一团云雾 ?? D. 以上都包括 2.关于目标激励表述有误的是：??? ?? A. 考核的周期的制定，要依据企业的情况 ?? B. 考核周期应该严格统一，不能随意更改 ?? C. 长期的目标让老板来做，用于对总经理的激励 ?? D. 作为一般的管理者来说，只需要做好对部署的激励，更常用的也就是直接的短线的激励 3.提升企业评比活动激励性的措施是：??? ?? A. 公布评比流程与标准 ?? B. 个性化的奖励名 ?? C. 重视奖品的珍贵性，淡化奖金 ?? D. 以上都包括 4.晋升所需达到的标准是：??? ?? A. 岗位的任职资格要求 ?? B. 岗位的能力要求 ?? C. 绩效要求 ?? D. 以上都包括 5.中国企业优秀员工评比活动的缺陷是：　??? ?? A. 内容笼统 ?? B. 针对性不强 ?? C. 个性化较弱 ?? D. 以上都包括 .激励的本质是： ?? 回答：正确 A? 企业利润 B? 员工发展 C? 企业与员工的双赢 D? 以上说法都不对 A? 记录员工的愿望 B? 给员工写个人评语 C? 给员工父母写信/寄礼物 D? 以上都包括 A? 权限激励 B? 参与激励 C? 榜样激励