员工保密如项制度.docxVIP

上海****有限公司 保密制度 第一条、总则为加强管理，保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。公司秘密：是指关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；凡签定《聘用合同》受聘于公司的员工，均应遵守本制度。第二条、保密范围公司重大决策中的秘密事项；公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及投资决策；公司内部掌握的合同、协议、意向书、可行性报告及相关会议的记录；公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；公司所掌握的尚未公开的各类信息；公司员工人事档案、工资及劳务性收入及资料；公司重要会议的记录与会议文件资料；公司的专有技术及相关的工艺技术资料；其他经公司确定应当保密的事项；公司下发的有保密要求的文件。第三条、保密规定属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由事务部或有关部门指定专人执行；采用电脑制作处理传递的公司保密信息资料，由各部门指定专人执行；在对外交往与合作中需要提供公司保密事项的，应事先经总（副总）经理批准。属于公司保密内容的有关会议与活动，事务部应该对会议场所、出席人员范围、文件资料以及会后传达等一系列工作作周密的考虑安排；不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密；员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并