员工任职要求及评l价表.docVIP

员工任职要求及评价表 姓名 冯士丽 性 别 女 年龄 36 现岗位 供应科长 工作经验 8年 职称 初级 岗位任职要求 1、能够签订采购合同，编制采购计划。 2、能够组织采购员队伍，分配采购工作任务，组织及时送货和运输中要注意保护产品。 3、能够预测采购趋势，根据库存每月按时间提交需求计划。 4、能够负责货运车辆管理，保持车况完好，教育驾驶员安全运输，无违章运行。 5、能够负责公司的采购工作，确保生产正常运行。 序号 岗位职责范围和工作标准 符合情况 1 负责供销部行政管理，协调业务岗位、管理岗位工作 符合 2 负责营销计划编制并分解到各季、月，组织有效实施 符合 3 负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施 符合 4 负责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作 符合 岗位能力综合评价 综合、组织、协调能力强。 同事/相邻工序：章玲 能及时完成各项布置的工作，工作能力强。 上级领导：陈胜彪 接受能力强。 培训主管：邹皆德 评价日期： 2013年1月2日 员工任职要求及评价表 姓名 章玲 性 别 女 年龄 40 现岗位 销售科长 工作经验 8年 职称 ------ 岗位任职要求 1、能够拓宽国内销售市场，扩大产品销售数量，签订销售合同，编