- 4
- 0
- 约3.61千字
- 约 7页
- 2016-12-14 发布于湖南
- 举报
员工关系管理作业3
单项选择题
第1题 劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点?( )
A、早期工业化时代的劳动关系
B、管理时代的劳动关系
C、冲突的制度化时期的劳动关系
D、成熟的劳动关系时期
答案:A
第
第
第
第
第
第
第
第
判断题
第10题 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
答案:错误
第
第
第
第
第
第
第
第
第
第
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,
您可能关注的文档
- 员e工离职保密协议.doc
- 员f工岗位诚信行为规范.doc
- 员n工礼仪手册.doc
- 员o工安全责任书.doc
- 员o工激励的误区.doc
- 员t工技能竞赛项目.doc
- 员v工关系管理.docx
- 员v工数持股.doc
- 员w果工宿舍管理制度-培训.docx
- 员z工心态培训3.doc
- 2026江西南昌市社会福利院招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026江苏常州仲裁委员会办公室招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏无锡交响乐团有限公司招聘12人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026-2031货架行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026-2031加厚大衣行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026江苏淮安市盱眙县招聘教师39人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026-2031加绒工装裤行业市场深度调研及供需格局及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026江苏南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位(南通市口腔医院)长期招聘高层次人才2人备考题.docx
- 2026江苏苏州大学科研助理岗位招聘7人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西吉安市井冈山市市政园林环卫所面向社会招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2024年AI电源行业分析报告:AI服务器电源需求增长迅速,市场前景广阔.pdf VIP
- 零碳园区实施路径PPT.pptx VIP
- 统编版2025-2026学年语文七年级下册第四单元检测卷(含答案).doc VIP
- 从江县2025年七年级下学期语文月考质量监测试卷含答案.docx VIP
- 毕业设计(论文)-茶叶揉捻机设计.docx
- 中考语文国内名家散文阅读理解专项训练(五)(解析版)-2026年中考语文一轮复习现代文阅读训练(全国通用).docx
- 消防演练方案策划(34篇).docx VIP
- 2023-瑞幸咖啡vi手册.pdf VIP
- 强夯地基施工技术控制要点.docx VIP
- AP微积分BC 2015年真题 附答案和评分标准 AP Calculus BC 2015 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)