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教育系统迎国庆安全隐患治理百日会战实施方案 　　各学区、区直各单位： 　　根据区政府办关于开展迎国庆安全生产百日会战有关要求，决定自即日至２００９年１１月初在全区教育系统开展安全生产百日会战活动，现制定实施方案如下： 　　一、工作目标 　　通过开展安全生产百日会战，进一步深化安全隐患治理各项工作要求，立足于治隐患、防事故，建立健全隐患治理和危险源监控制度，消除安全稳定隐患，构建安全稳定长效机制，切实维护学校正常的教学和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、和谐的育人环境。 　　二、组织领导 　　为使百日会战活动取得实效，成立全区教育系统安全生产百日会战领导小组，负责指导督查工作，其组长和成员如下，组长由局长张密生同志担任，副组长由高素来、李永军、耿春军、高志平同志担任，成员由局各科室负责人和各单位主要负责同志担任。 　　三、百日会战的重点时段 　　活动分三个阶段开展。 　　㈠第一阶段，单位自查（８月初-８月３１日）。围绕排查整治的内容，按照突出重点、兼顾全面的原则，进行全员、全过程、全方位隐患排查，查找、分析、解决现场存在的各类问题，及时消除安全隐患。 　　㈡第二阶段，整改落实（９月１日-１０月３１日）。对发现的隐患和问题依法提出相应的整改处理意见，并实施到位。 　　㈢第三阶段，总结提高（11月１日-１１月５日）。集中检查分为检查、复查、回头看以及总结提高四个阶段进行。8月中旬、9月的月初至当月20日、10月上旬为检查阶段；8、9月21日至当月月底为复查阶段； 10月11日至10月31日为回头看阶段；11月1日至５日为总结提高阶段。其中8、9、10月下旬为区政府组织的安全生产综合执法督导检查组督导检查阶段。 　　四、百日会战检查重点内容 　　各学校要组织安全大检查，做到横向到边，纵向到底，确保不发生任何重大安全事故。检查的情况要逐一记载，需整改的要立即整改到位。在全面检查的基础上，重点检查以下内容： 　　1、各学校安全稳定组织机构的建立和学校主要负责人履行第一责任人职责的情况。 　　2、各学校安全隐患排查制度执行情况、矛盾纠纷调解工作机制的建立和安全稳定预案制定情况。 　　3、各学校食品卫生安全、预防传染病情况。 　　4、各学校学生（幼儿）交通安全教育情况，检查接送（幼儿）车辆安全运行情况，严防发生交通安全事故。 　　5、各学校周边环境整治、校园安全通道疏散及校内治安情况，确保师生生命财产安全。 　　6、各学校实验室危险化学物品存放保管制度执行情况，以防危险化学物品外流。 　　7、各学校消防管理制度执行情况，检查学校消防设施的配备情况，老旧电线路的维修更换情况，严防发生火灾事故。 　　8、各学校锅炉等压力容器使用情况，检查锅炉操作人员是否有上岗证，锅炉年检是否合格，严防发生爆炸事故。 　　9、各学校学生宿舍安全管理制度执行情况，检查学生宿舍是否存在安全隐患。 　　10、各学校教学安全情况，重点检查校内体育设施是否存在安全隐患。 　　11、各学校内部三反两防一提倡工作，即反邪教、反毒品、反传销，防管制刀具进校园、防电脑等物品盗窃，提倡文明上网，强化网络管理。预防青少年违法犯罪情况，确保全年违法犯罪率控制在万分之一以内。 　　12、各学校安全稳定工作三进二十六防资料，１８项台帐的建设情况。 　　五、活动要求 　　㈠各学校要以对广大师生高度负责的精神，全面提高对百日会战重要性的认识，切实加强组织领导，主要负责同志要亲自研究部署，制定实施方案，加强督促检查；分管负责同志要切实履行职责，亲自深入一线开展督查。各学校要深刻吸取事故教训，举一反三，扎实推进百日会战活动。 　　㈡各学校要统筹兼顾，点面结合，既要做到排查不留死角、整治不留后患，又要突出重点检查学校消防等隐患突出、安全稳定形势严峻的方面（领域），把各项安全稳定措施落到实处，坚决不发生涉校涉生重大安全责任事故。百日会战各项工作的开展落实情况将作为年度目标考核的重要内容，实行一票否决，对因工作失职或工作不到位而导致群访集访事件、安全事故发生的将严格实行责任追究。 　　㈢各学校请将下表于１１月５日前报局安全科。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.