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河南云台山、龙门石窟三天自由行旅游攻略
河南 旅 游 攻 略 (云台山、龙门石窟自由行)
郑州火车站对面长途汽车站
乘坐郑州—云台山 直达旅游车 (48元一位)如果早上7:30没赶上,就坐8:20那班。快到景点时,车上就会上来导游帮忙买票和住宿,买票比自己买便宜5元。云台山买票每人150,交通60元。(不是普通的票额,是指纹卡,每次进入景点都要验指纹,家人、朋友一起去千万不要弄混。)
导游带的住宿每人一晚35元左右。(地点偏一点,但是景区交通相当方便)
我去住的是云台山山里红酒店(云台山风景区综合服务区内老山门北)
2(0391)在网上预订的(不知道有导游安排的) 标间169元,三人间199元
但是我们住的在最繁华地带,有小吃一条街,是比较贵一点。 安排好住宿,就吃午饭了 下午:
观有“华夏第一秀水”之称的小寨沟(龙蛇潭、情人瀑、不老泉、点将台、丫子瀑、龙凤壁等景点),老潭沟观赏“华夏第一高瀑”---落差314米的“云台天瀑”(季节性瀑布,我们取得时候没看见,但是其他景点超美)
随后乘车感受叠彩洞的魅力。
第二天
7:00参观素有“盆景峡谷”盛名的华夏第一奇峡红石峡(白龙瀑、首龙瀑、一线天、含羞石、双龙桥、逍遥石等景点)
(做好排队的准备,我们是一步一步挪进去的,但是景色好美啊) 午饭后
在来时下车的地方乘坐3路公交车到达焦作火车站(3路超级破,但是也很便宜,才4元一个人,焦作火车站也很破)
*(或者在院内直接坐到洛阳的汽车,每天下午一班,也很方便,当时不知道,火车票都买了。也有直接回郑州的一班,都在那个地方坐)
我们是乘坐K269 焦作—洛阳 15:48—18:12出站步行至银河宾馆(不远,我们是走过去的,打车,也就起步价)
在美团团购的,77元一晚,环境不错,对面就有华润万家,还有吃东西的地方,交通便利。
住宿:晚上住洛阳银河宾馆(西工区纱厂西路与纱厂北路交叉口西北角)0379—/第三天
7:30出发 在火车站附近汽车站乘坐81/K81路 (27站)
在白园路下车 步行至龙门石窟 660米 龙门石窟门票120元一人
游玩景点:
西山石窟:北门--禹王池--潜溪寺-宾阳三洞--摩崖三佛龛--万佛洞--莲花洞--奉先寺--古阳洞--药方洞--南门(看点比较多) 东山石窟:南门--擂鼓台三洞--文物廊--千手千眼观音像龛--西方净土变龛-看经寺--二莲花洞--四雁洞--北门(没什么可看的) 香山寺:南步游道--莲花池--钟楼、鼓楼--天王殿--罗汉殿--石楼--九老堂-观景台--大雄宝殿--乾隆御碑亭-蒋宋别墅--撞钟(钟、鼓楼观景台留影)--从后门经东山宾馆进入白园(没什么可看的)
白园:南大门进--南诗廊--琵琶峰-北诗廊--道诗书屋--乐天堂--青谷--正门 (没什么可看的)
13:00离开龙门石窟 步行至白园路乘坐81/K81路 (31站)到洛阳站乘坐K362 洛阳—郑州16:06—17:40
(总体来说还是自然景观比较好玩,拍照也好看,但是吃饭还是很贵的,毕竟山上嘛。到洛阳就太爽啦,吃的种类多海便宜,住的又好又便宜,真的是文明城市啊,很适宜居住。这个旅游攻略希望可以帮到打算去河南游玩的朋友)
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人
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