8—1树立公平意识解剖.pptVIP

第一站树立公平意识 如果你是经理，你的一个下属愤愤不平地说：“我跟某人是同时进公司的，学历一样，干的活也一样，为什么他的薪金比我高呢？”你如何看待这种现象，这是否符合公平的要求？ 公平，是相对的公平。薪金公平要看收入与付出。所以要考查每个人的付出与业绩，再来谈收入，才是公平的。 公平是在对社会关系的比较中产生的，有了社会公平，才能保障每个人各尽其能，各得其所。 只有社会公平，才能使每个社会成员对社会和团体有一种思想上的认同感，人与人之间才能和谐相处，营造和谐的社会氛围，构建社会主义和谐社会，从而调动每个人的积极性，推动社会良性发展。 首先，在人际交往中，每个人都是平等的行为主体，每个人的合法权益都应该得到相应的法律维护。尤其是当个人利益和他人利益发生冲突时，要有一种公平的意识，不能只顾自己的利益，而不顾他人的利益，更不能以损害他人的利益为代价，来满足个人利益。 其次，要在与他人交往时，不能抱有成见和偏见，要做到公正待人，公道办事。 * * No 1 middle school of Beijing chusansipin shisanke 思考P83页中的“活动平台” 那些是公平的？哪些是不公平 的?为什么？ 阅读课本P82-87页，完成自主学习部分的内容： 1.树立公平意识的重要性（作用）