5WHY培训资料QA.pptVIP

  • 9
  • 0
  • 约7.93千字
  • 约 44页
  • 2016-12-09 发布于湖北
  • 举报
千万别忽视第一步 要向有关人员清晰陈述所发生的问题和相关信息,做到让所有相关人员都了解要分析问题是什么,即使是不熟悉该类问题的人员。 如果不想这样 千万别忘记第一步 5Why工具应用方法 注意原因的细分: 若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。 问题 直接原因 直接原因 原因 原因 原因 根本原因 原因 根本原因 原因 原因 根本原因 5Why工具应用方法 一问:“为什么机器停了?”   答:“因为超过了负荷,保险丝就断了。” 案例一:大野耐一运用5why分析 二问:“为什么超负荷呢?”   答:“因为轴承的润滑不够。” 三问:“为什么润滑不够?”   答:“因为润滑泵吸不上油来。” 5Why经典案例解析 为什么机器停止运转(丰田公司的大野奈一) 四问:“为什么吸不上油来?”   答:“因为油泵轴磨损、松动了。” 案例一:大野耐一运用5why分析 五问:“为什么磨损了呢?”   再答:“因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质。” 经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决的方法,在油泵轴上安装过滤器。 5Why经典案例解析 案例2-漏油 问题:“A车间地板上有一滩油 ” 5Why经典案例解析 案例2-漏油 地板上有一滩油 为什么机器会漏油? 衬垫非预期磨损 为什么新采购的衬垫质量水平没有达到要求? 采购部运行时重点关注了成本 为什么采购的时

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档