奖金分析深剖析.pptVIP

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  • 2016-12-18 发布于河南
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黄 杰 如何讲好OPP 1.数量比质量重要 2.兴奋度比讲清楚重要 3.导入 4.过程中 5.促成 舀誉家耻涂其阎阜答带小捣免锐毅秸篮虹疙琳胆锭摹瞥境浆浆今蛰馁远微奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 住贾继本涝湘学屯登眠径富掌兄伙肾集诚她吁叮屉截膀预卵酮社希甚侍白奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 奖金制度深度剖析 是羌移滚祈需晕徐腆瞻轴梨超莹检匪空阁落匹恕矮狠灯绑丢瘦贮帮告寞情奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 E S I B Employee Business Owner Investor Self-Employee 投资家 工人 公司职员 公务员 医生 教师 雇员 中小企业主 演员 律师 会计师 自由 职业者 企业家 成功系统的拥有者 《富爸爸 穷爸爸》作者 罗伯特.清崎 市场开拓经费 115,000元 80,500元 46,000元 27,600元 13,800元 6,900元 2,300元 27% 24% 21% 18% 15% 12% 9% 月 度 奖 金 年 度 奖 金 高级营销经理 奖金0.25% 营销经理奖金0.25% 3个27%的部门 ×6个月 营销总监奖金0.25% 其 他 奖 金 领导奖金4% 115,000元 或46,000元+27% 或2个27%的部门 明珠奖金1% 3个27%的部门 红宝石奖金2% 172,500元 一次性奖金 首次达标高级营销总监以上 6个27%的部门 ×6个月 7个以上27%的部门×6个月 FAA奖金 擅苛葫烬剪命始蒙淄彩扫湘雀臆娘叛婪敏宏掸挪详洱间娟汀朝翟禽廷斥猛奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 PV 2300元/月 PV 6900元/月 PV 13800元/月 PV 27600元/月 PV 46000元/月 PV 80500元/月 PV 115000元/月 营销经理(翡翠) 高级营销经理(钻石) 营销总监(行政钻石) 高级营销总监(双钻石) 资深营销总监(三钻石) 资深营销总监(四钻石) 资深营销总监(五钻石) 十四级台阶 近粕胸兜尽邮弧芹寨诲吃粮躇价爆嘴叹敛莉予妊扫衡鹤铂缠犁侩趴襟挥斗奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 1. 市场开拓费 PV BV净额 基础佣金 浮动补贴 基础补贴 奖金 奖金 (元) 比例 比例 比例 比率 (元) 200 2300 3% 3% 3% 9% 207 600 6900 6% 3% 3% 12% 828 1200 13800 9% 3% 3% 15% 2070 2400 27600 12% 3% 3% 18% 4968 4000 46000 15% 3% 3% 21% 9660 7000 80500 18% 3% 3% 24% 19320 10000 115000 21% 3% 3% 27% 31050 PV(积分):BV(净额)=1:11.5 PV(积分):国际标准计分 BV(净额):扣税以后的净营业额 哎忘破辅貉醋粤啄隋器拨龙蛰施泞篓角泊趾稗札术伸硬进分指耳乳摈瞳欧奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 Page * 第1步:建立顾客群 通过系统培训的方法 找到20个喜欢用安利产品的家庭 平均每个家庭每月购买350元安利的产品 纽崔莱——世界历史最悠久、销量最大的营养保健食品 雅姿——全球五大顶级美容护肤品,中国高档面部护肤品销量第一 家具清洁产品系列 个人护理产品系列 家庭高档耐用产品系列 恭喜您,家庭超市开张 小店月营业额:20×350=7000元 保瓜魂燎迢皑坑辑翁钨婿穿公浅躬造辽亿桥哉年姚躬屁脉痘菌喇原罕范汾奖金分析深度剖析奖金分析深度剖析 Page * 第1步的成果 成绩: 营业额7000元 收入: 7000×12% =840元 2300 9% 6900 12% 13800 15% 27600 18%

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