工资管理模块.pptVIP

学习目标 （1）了解用友会计软件中的薪资管理系统与总账系统之间的关系。 （2）熟悉薪资管理系统的各项功能，掌握薪资管理系统的操作。 （3）根据需要建立工资账套，完成各项初始化设置，熟悉工资业务处理。 第一节 薪资管理系统概述 用友ERP—U872应用系统的薪资管理子系统适用于企业、行政、事业及科研单位，可提供简单方便的工资核算和发放功能以及强大的工资分析和管理功能，可为同一企业提供多种工资核算类型的解决方案。 薪资管理系统与其他子系统的关系 薪资管理系统的操作流程 企业核算账套、工资账套、工资类别的区别 第二节 初始设置 企业在使用薪资管理系统之前，需要进行初始设置，如部门、人员类别、工资项目、公式、个人工资、个人所得税、银行代发、各种表样的定义等，以建立系统的应用环境。 【实例7-1】 运行薪资管理系统，必须先建账套并启用薪资管理模块。用户可通过系统提供的建账向导，逐步完成整套工资的建账工作、建立工资账套分为四步，即参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。 操作步骤如下： （1）启动薪资管理系统，操作员注册完毕后，如所选择工业账套（建立账套参见第4章）为首次使用，系统将自动进入建账向导，如下图所示。 （2）选择工资账套处理的工资类别个数。 工资类别有“单个”和“多个”两类。当柱算单位时所有人员实行统一管理时，选择“单个”类别；当核算单位每月发放工资的项目不同、计算公式不同