形势教育[水平].ppt

理 理 ： ： 而 一是调正心态，尽心干。 健康的心态是完成工作的前提，身体再硬，心态不好，不仅影响自己的身体，削弱工作的激情，还辐射周围肯干之人积极性。 我在前面讲到了的问题，都是信访张家港市劳动保障局、集团领导的内容。 因一个人的不满，有没有考虑到对企业的影响多么的负面。 或者是一时的气愤，发泄得代价太过昂贵。 一方面把自己工作的企业彻底摸黑；黑压压的，为何还不肯脱离“苦海”？ 另一方面，把自己禁锢在恐惧之中，受到良心的谴责。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 因此， 对于有什么意见，或觉得心理难受，工作的、家庭的，都可以找找组内的要好人讲讲，或我们来说说。 不要觉得自己永远是对的，自命清高，不与我们凡人一般见识；既然是清高，那就清高个样子，不要有那么狭窄的思维。 强调一下： 反映问题的方式，逐级不越级，部门---分公司---集团。 反映问题的原则，实事求是，不恶毒攻击。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 再者，一直以来，部门对大家反映的问题，都很重视，认真加以对待，今年以来就解决的手电，包括目前正在采购的工具包的问题，已列入4月份计划。 班组管理的事，作业线负责人、内部加班分值的事，都列入3月份工作之中加以调节。 请记住：与世疾愤、闷闷不乐--伤身体，冷眼相观、恶语相向—伤周围，久而久之、长此以往---伤缘份。 身体是革命的本钱，家庭的希望，人活在世上不易，好好珍惜！ 一闭眼一睁眼，一天过去了！ 学着阳光一点，给点阳光，我们也灿烂一下！ 以灿烂的笑容、阳光的心态、积极的姿态，对待工作、对待生活、对待一切 ！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. －－学会宽恕，融入团队 人非圣贤，孰能无过？ 孟子曾经说过：“君子莫大乎与人为善”。 当你容忍别人、宽恕别人的同时，你已将心中那化不开的郁结解开了，换来的是一片安详、和平与恬静。 只有处处与人为善，严以责己，宽以待人，才能与人和睦相处。-------- 宽恕他人就是善待自己。 －－学会微笑，融入团队 英国作家萨克雷说“生活，就是一面镜子，你笑，它就笑，你哭，它就哭”。 微笑可以愉悦心境、放松神经－－和睦相处！ －－学会欣赏，融入团队 在人与人交流中，看别人缺点不要用放大镜，也不要拿自己的优势与别人的劣势比较，需要大家从心而出多看人家的优点，学习他人之长，那么你就会无怨无悔，言无责备，心平气和看待任何事。 　　　　　　 －－改变思维，状态决定结果。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二是立足本职，尽力干。 对于今年的工作，生产忙闲不均，是港口企业的一大特点，我们3月份，内部调班，保证了前方机械的顺利进行，这工作的完成离不开大家的付出与努力。在此，对大家顾全大局、身体力行的举动表示衷心感谢！为今后工作的顺利进行，我们还需要： 一是全力以赴保生产，生产高峰后续还会出现这样的状况，忙，有效益是好事；我们就怕空，空的话，计件量上不去，我们的绩效奖励就会影响，因此，在忙的时候，全力不从心赴，这是尽心干的一种具体表现。 二是严格按照标准化操作，是干好工作的具体表现，也是今年安全工作的重点，车辆转弯、装车质量等不折不扣执行操作规程，是保证生产顺利进行的保障，不折不扣加以执行。 三是加强现场信息反馈，是确保保证衔接的根本。对于本条作业线、周围状况，及时加强反馈，从而切实提高生产效率、降低运行成本。 Evaluation only. Created with Aspose.Slid