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三级联创活动总结 近年来，在市委的正确领导下，我区紧紧围绕深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定的大局，以深化“三级联创”活动为着力点，以基层组织规范化建设为突破口，切实加强农村基层组织的思想建设、组织建设和作风建设，建立健全长效机制，全面提高农村基层干部和党员的整体素质，为我区农村“三个文明”建设提供了强有力的组织保证。 一、立足新目标，切实加强对新一轮“三级联创”活动的组织领导 根据中央和省委的统一部署，我区按照海办发[XX]19号文件精神的具体要求，先对全区基层党组织重新进行摸底，然后严格按照创建要求，提出我区“三级联创”活动方案，并由区委常委会讨论，制定印发了《美兰区关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》，明确提出新一轮“三级联创”工作的指导思想、工作原则和措施，制定了“五个好”村党组织、乡镇党委的创建标准，提出第一年实现20%，第二年40%，第三年60%，第四年实现100%的奋斗目标，并把创建工作的总目标定在努力提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把创建工作的出发点和落脚点定位在为促进农民增收和实现农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证。 为了切实加强对新一轮“三级联创”活动的组织领导，区委成立了以区委书记胡德智为组长，区委副书记、组织部长李以衡为副组长，8个相关部门主要负责人为成员的“三级联创”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，负责制定创建工作规划，定期对各镇、村级创建工作进行督查。区“三套”班子党员领导干部分别与困难较大的镇、村建立工作联系点，各镇、区机关各部门的领导也与村委会建立相应的工作联系点。负责联系点的领导参加联系点单位学习动员会，经常深入到点上去调查研究，压滤机滤布精心指导创建活动各个环节的工作，从而在全区范围内形成了上下联动，齐抓共管的良好氛围，为我区“三级联创”活动提供了有力的组织领导保障。 二、推行新举措，把新一轮“三级联创”活动作为重中之重来抓 我区通过抓激励，抓换届、抓教育，把“三级联创”活动作为强化基层组织建设的重中之重来抓，努力提升基层组织工作水平和党员素质，取得了较好的成效。 1、以奖代补，进一步规范农村基层组织管理。俗话说:“罚其十,不如奖其一”。区委坚持“以人为本”的指导思想，对农村干部实行科学化、人性化管理，充分调动农村干部的积极性和创造性，切实提高农村干部的生活待遇，为进一步开展“三级联创”活动打牢基础。我们根据《海口市农村干部管理办法》和“五个好”村党组织目标要求，结合我区实际，制定了《美兰区关于村(居)“两委”班子及其成员推行考评奖励机制的指导办法》，在村（居）“两委”班子及其成员中实行考评奖励机制，考评内容分为村党组织建设、村经济工作、文明生态村建设、廉政建设、社会治安工作、计生工作等6大块工作，总分为100分，每扣（或每奖）1分则扣（或奖）半年奖励金额的1%，奖励标准为书记、主任3500元，副书记、副主任3000元，委员2500元的，分为上半年和下半年两次进行奖励，奖金从区财政拨付。区财政每年拿出100多万元实行“以奖代补”，极大调动了农村干部的工作积极性和创造性。 2、抓好换届选举，选准配强村级班子。区委以2001年和XX年两次村居换届选举工作为契机，放胆调整基层组织班子，选准配强一大批年纪轻、文化素质高、懂经营、会管理、群众中威信高、党性强的党支部领导班子。目前，全区53个村“两委”班子健全、协调、能干。如灵山镇东湖村党支部班子成员个个都是具有较强经济实力的创业者，是群众发家致富的榜样。支部书记石礼清，既是支部的火车头，又是农村发展商品经济的带头人。新班子上任后，瞄准东湖村地处南渡江东海岸，东临琼州海峡，西靠海文高速路，南接美兰国际机场的优越地理位置，把为投资者提供优质服务作为首要任务，下大力改善投资软环境，迎来了北京泰信有限公司首期投资6个多亿元的海南皇冠温泉假日酒店的投资项目，目前，又有中国院士村、南航办事处、南海办事处等一批重点投资项目相继落户该村境内，有力地促进了当地经济的发展。该党支部还引导各村将征地款400多万元投入参与新市区市政建设，如今每年可获得48万元的利润回报。支部一班人还采取自筹集资6万元，村集体投资6万元的联合方式，建起了20亩养虾示范基地，走出一条发展经济的新路子，如今全村共建起了300多亩养虾基地，均取得了良好的经济效益和社会效应。XX年全村国民经济收入1852万元，比上年增长7%，人均收入4189元，村集体经济从原先的空壳村转变为集体经济收入近64万元的村，连续三年被评为市、区先进基层党组织。 3、整体规划，抓好基层党组织阵地建设。近年来，我区采取“财政拔一点、镇支持一点、村自筹一点”的办法，