学校教职工如心理健康知识培训方案.docVIP

学校教职工心理健康知识培训方案 一、培训主旨 当前，面临社会生活节奏加快、工作压力加大的现实，教师队伍的心理问题日渐凸显，给学校的教育教学、行政管理、服务保障都带来一系列问题与困难。开展心理健康知识的系统培训，旨在帮助学校教职工掌握心理学的基础理论，了解相关心理辅导理论及实用技术，维护好自身的心理健康，增强承受挫折的能力，提高生活的幸福指数，进而提高工作的质量和效率。 二、培训目标 １、通过半年的系统培训，学习如何保持工作与生活的平衡。 ２、能运用心理学理论，对自身的情绪、心态、心情进行有效调控与科学管理。 ３、怎样面对现实挫折，保持愉快心境，提高生活幸福指数。 ４、在工作压力普遍增大的现实面前，如何进行压力的自我疏解。 5、理学理论为指导，优化师生、家长的沟通艺术。 三、培训举办单位及工会主席职责 本次培训主办单位为闵行区教育工会，协办单位为闵行区总工会心理咨询协会。 主办单位职责：培训的主题选择，报名，汇总，反馈调查。 协办单位职责：课程准备，选派教师，反馈表设计。 学校工会主席职责：负责征求老师关于是否报名参加、题目选择及上课时间的意见，向学校校长书记汇报沟通，召开工会委员会研究确定。将回执表发区教育工会，与黄志发老师搞好对接。授课现场的准备及组织。 四、培训时间 2013年3月至7月 五、参加人员 各学校所有教职工，后勤人员可以自愿参加。 六、培训组织管理 成立