下学期镇中学教导处工作总结.docVIP

下学期镇中学教导处工作总结 下学期镇中学教导处工作总结 本学期以来，教导处在校长室的正确领导下，本着“以人为本”的教育思想，全面贯彻、认真落实上级文件、会议精神，以深化课堂教学改革为目标，以更新教育观念为前提，以发展教师专业素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，紧密结合我校实际教育教学情况，深入分析和研究教学中出现的新情况、新问题，与其他部门团结协作，在全体教师的密切配合下，落实“三抓（抓课堂教学、抓在校时间、抓学生学习）”措施，继续体现“当勤务兵，做服务员”的工作原则，以细致的常规管理和优质的服务来推动教导处的各项工作。现将一期来教导工作总结如下： 一、规范教学常规管理 1、规范办学行为。严格执行《湖南义务教育阶段课程设置方案》，开齐上足课程，不随意增减课程。节假日不补课，控制学生的在校时间，切实减轻学生的课业负担。 2、制定《乐安镇中学日常工作奖惩方案》，从备课、听课、教学反思、作业批阅、教学监测、辅优补后、学生谈话等方面作了明确要求，并设置一定的奖励，既规范教师的日常工作，也在一定程度上提高了教师的工作积极性。 3、加大督查力度，提倡教师抓在校时间，教导处、教研组长对每位教师的备课、听课、作业批改多次进行检查，并及时反馈。 二、深化课堂教学改革 1、开展课堂教学研讨活动。本学期开学初，教导处组织各教研组召开会议，部署学校教育教学工作，探讨课堂教学的有效性，研究历届中考试卷，明确教学方向，把握教学重点。10月份到11月份，学校开展了以“有效课堂教学”为主题的教研活动，全校教学人员每人上一堂课，由教研组长统一组织评课，探究课堂教学的有效性。 2、举行教学比武活动。每个教研组推选一位老师参加学校的课堂教学比武活动，莫凯波、陈向红、李琴、蒋明、曹稳等五位老师代表各组参加了比赛。既锻炼了教师的能力，又达到了互相学习的效果。 3、组织教师参加中心校组织的青年教师教学比武暨教研组长评课比赛。我校有莫凯波、李琴、谭国成、陈思珍、肖朝阳、肖明跃等六位老师参加了比赛，既促进了青年教师的成长，又提升了教研组长的专业水平。 4、组织教师积极撰写教学论文，努力使自己的教学实践上升到理论。学期结束，滤布要求每位教师撰写一篇教学论文，本学期有李琴、草稳、沉思珍、探过程等13位教师的教学论文送县参评。 三、落实校本培训工作 1、制定切实可行的校本培训计划，通过培训提高教师的业务能力。除学校统一组织校本培训以外，每个教研组都开展了不同形式的培训活动。 2、积极参加学科培训与专业培训活动。暑假期间有龙卫平参加了国培，莫华宝等老师参加了骨干教师培训。开学初由教导主任带队，xx等五位青年教师参加中心校组织的青年教师培训；10月份由龚跃华、熊琦、莫凯波等三位老师参加益阳市英语教学观摩活动；11月份有陈硕华老师参加了xx市举办的全国班主任经验交流会；12月份有陈硕华、李琴、李建军、莫华宝等老师参加了xx镇中心校组织的学校管理与班主任工作的培训活动。并且要求外出学习的老师回来上好汇报课或者写好心得体会。本学期，还有陈超辉、谭田华、李祥锋、蒋荣、蒋明、李建军等六位老师参加了“国培计划”远程培训。这些培训活动，在一定程度上提高了教师的专业水平。 3、加强青年教师的管理，使其快速成长。学校严格按照中心校的“七个一”要求青年教师的日常工作，利用业余时间与青年教师谈心、交流，创造机会锻炼青年教师，使他们快速成长起来。 四、提升教育教学质量 我校历届中考都取得了可喜的成绩，这使我们感觉到压力很大。这学期在提升教育教学质量方面，我们做了如下工作： 1、加强课堂管理。“谁的课堂谁负责”，这是县局的要求，也是我们对老师的要求。学校通过值日行政巡查、学生干部登记等方式，就课堂进行管理。监督教师的到位，发现学生的违纪现象及时处理，表扬课堂纪律好的班级。这样，课堂纪律好了，教学效率也就高了。 2、抓学风建设。本学期开学初，教导处在学生大会上作了“营造良好的学习氛围”的专题报告，充分利用周会、班会对学生进行理想前途教育，政教处组织对各班进行评比。这样，学校、工业滤布班主任思想统一，形成了合力。 3、认真组织段考，及时检测教学效果。每次段考结束，要求每位教师认真分析试卷，了解学生的知识掌握情况；学校及时召开总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进赶先进。 4、加强毕业班管理。学校制定《毕业班工作奖惩方案》，调动毕业班教师的工作积极性；行政人员分到各毕业班，协助班主任管理，督促学风；召开毕业班教师动员大会，整体部署XX届毕业班工作，各科任教师谈提升教学质量的困惑与对策，各班主任谈班级管理的设想