学生会人事m管理制度.docVIP

南开大学滨海学院学生会人事管理制度 按照《南开大学滨海学院学生会章程》规定，为进一步促进南开大学滨海学院学生会制度化、规范化建设，加强学生会内部管理，提高学生会运作效率，更好地服务广大同学，特制定人事制度如下： 第一章 人员筛选录用管理办法 每学年初召开全院学生代表大会，进行学生会主席团换届选举，产生新一届主席团。 南开大学滨海学院新一届主席团成立后，进行内部分工，提请团委讨论，通过后报请党委批准、备案。各部部长通过聘任形式确定。应聘形式确定，应聘者撰写工作计划、个人简历后上交主席团，由主席团进行面试并经秘书处审核最终确定。主席团有权向学生会委员会提请罢免各部部长；主席团有权直接任命各部部长。 南开大学滨海学院学生会干事纳新工作由中层干部（各直属部门部长）开展。在规定时间内参加面试并顺利通过者经主席团批准，成为南开大学滨海学院学生会成员。具体操作流程如下： 报名制度 报名者须为南开大学滨海学院全日制注册在校本科学生。 招募以保证自我学业为前提，对学生会工作有热情、有责任心、有务实精神，乐于奉献、勇于创新者；有特长或有学生会等其他组织工作经验者做优先考虑。 新学年开学后，凡自愿加入学生会者需在规定时间内领取报名表（详见校园宣传海报）。 自愿加入学生会者领取报名表后，需根据自身特点填写兴趣特长、工作经历、工作设想、所报部门等内容，于规定时间内交于规定地点，过期作自动弃权处理。