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乡镇“村为主”工作考评方案 乡镇“村为主”工作考评方案 根据天计生组〔XX〕1号文件中下达给各村的元月份计生工作要点，依照天计生组〔XX〕08号文件、天计生组〔XX〕24号文件所制定的考核分值标准，制定出元月份“村为主”考评方案。 一、对XX年1月份孕（环）检的考核。以三查登记簿核查为准，实行个案积负分。截止1月31日止，仍未面检的属环检对象每例积包组干部负分、属孕检对象每例积包组干部负1分；10月份未参加孕检且12月份仍未参检的，每例积责任村干负4分，并进行责任追究。 二、对早孕检出的考核。截止1月31日止，政策内孕情检出率低于全镇平均值的，每降低一个千分点积村书记、主任、专干各负4分；每高出一个千分点，积村书记、主任、专干各正4分；早孕检出率低于全镇平均值的，压滤机滤布每降低一个千分点，积村书记、主任、专干各负6分，每高出一个千分点，积村书记、主任、专干各正4分。 三、对已婚育妇建档的考核。原则上是结婚登记一例，在10日内上报并建档一例；对事实婚姻掌握一例，要及时建档一例，同时签订计生合同。未按规定时间上报建档或签订计生合同的，每例积包组村干负4分；属信息倒流建档的每例对包组村干负8分。 四、对政策外怀孕的考核。政策外怀孕，发现一例及时补救一例。对及时补救，但未及时上报信息的，每过10天，积专干负4分，村书记负2分；未及时补救的，每例积包组村干负4分，同时积村书记负2分；及时补救并在10日内上报信息的，每例积包组村干正4分。 五、对政策内有效孕情的考核。政策内一孩怀孕月份在13周申报孕情的，每例积包组村干负3分；14周以上（含14周）申报孕情的，每例积包组村干负6分；在12周以内申报孕情的每例积包组村干正6分。符合再生育的，要先申办二孩证后，再取环怀孕；无证怀孕且孕情不超12周的，每例积包组村干负1分，无证怀孕且孕情在13-15周申报的，每例积包组村干负4分；持证怀孕13-15周申报孕情的，每例积包组村干负3分，按规定经济处理一次性兑现到位的，每例积包组村干正5分；无证怀孕且孕情在16周以上（含16周）申报的，每例积包组村干负6分，按规定经济处理一次性兑现到位的，每例积包组村干正8分；持证怀孕且孕情在16周（含16周）申报的，每例积包组村干负5分，经济处罚按规定标准一次性处理并当月兑现的，积正7分；在12周内持证申报政内孕情的，每例积包组村干正8分。 有效孕情B超单是外地医院出具的，每例积包组村干负1分；但包组村干入户做工作，促使当事人回本镇中心医院在规定的15日内重新做B超核实后，与当初申报有效孕情相一致的，每例积包组村干正分。 六、对政策内孕情跟踪服务的考核。12周内上报政内有效孕情的，超14周后，孕情无故消失，是一胎的，每例积包组干部负6分；是二胎的，每例积包组干部负10分，并逆向责任追究。但超14周以上政内二胎孕情不明丢失后，包组村干主动做工作，当事人能主动说清问题，并按规定接受经济处理后一次性兑现到位的，每例积包组村干正10分。 七、对出生信息的考核。XX年元月1日以后、XX年12月31日止，经举报核实发现当月政策外生育的，滤布厂多孩每例积包组村干负10分；独男户超生每例积包组村干负6分；独女抢生、早育、非法抱养一孩的每例积包组村干负4分；无证生育政内二孩的每例积包组村干负8分；有证无孕情生育政内二孩的每例积包组村干负6分；凡统计年度政策外生育的，对责任村干进行逆向责任追究一次。上述各类生育行为的对象，责任村干在当月内能主动把当事从带到计生办接受规定经济处罚并到位的，每例对责任村干积等值正分；经核实，期内出生是虚报、重报、错报的，每例积责任村干负10分，并进行逆向责任追究。历年政策外生育的，责任村干能促使当事人主动按现行政策一次性经济处理到位，一孩积包组村干正10分，二孩积包组村干正15分，多孩积包组村干正20分；该项积分不与经济挂钩。私自为违法生育者入户口的，经查实后每例积村书记负10分、包组村干负10分，同时对包组村干进行逆向责任追究。 八、对当月到期节育手术落实情况的考核。XX年1月31日以前到期未做的节育手术，属上环的每例积包组村干负4分，同时积村书记负2分；属女扎的每例积包组村干负5分，同时积村书记积负3分，属二女扎的每例积包组村干负6分，同时积村书记负4分，并对包组村干进行逆向责任追究。节育手术信息错、虚报或不及时上报的，每例积包组村干负4分，同时积村专干负4分。 九、对XX年1月份以来大期内手术欠账的考核。 XX年1月份仍未落实的扎上手术继续等值积负分；1月份已落实，是上环的每例积包组村干正3分，是女扎的每例积包组村干正4分，是二女扎的每例积包组村干正