职业健康管理简介周永平_培训课件.pptVIP

（二）职业健康工作的具体内容 ——用人单位的责任： 管理责任（第19条）：设置机构、配备人员，制定职业病防治计划并实施，建立管理制度、操作规程，设立职业卫生档案和健康监护档案，建立职业病危害因素检测及评价制度和事故应急救援预案。 三、企业职业健康工作问题 （二）职业健康工作的具体内容 工程技术预防措施（第20、21、22、23、24条）：包括有效的防护设施（第20条），技术、工艺、材料要求（第21、29条），作业场所危害因素及处置方式的警示设置（第22条），报警及应急设施设备的配备及其维护（第23条），职业病危害因素的日常监测、评价及整改制度（第24条）。 三、企业职业健康工作问题 （二）职业健康工作的具体内容 个体防护措施（第20、23、31条）：包括配备合格的个人防护用品，维护、检修确保其有效性，并培训、指导劳动者正确使用。 健康监护制度：包括用人单位的职业卫生档案（第19、24条）和劳动者个人的健康监护档案（第32、33条）。后者包括岗前、岗中、离岗健康体检及无岗前体检不得上岗，无离岗体检不得离岗，建立并妥善保存健康档案制度。 三、企业职业健康工作问题 （二）职业健康工作的具体内容 禁止制度（第27、28、32、35条）：任何单位和个人不得生产、经营、进口、使用国家明令禁止产生职业病危害的设备或材料（第27条）和转移产生职业病危害作业（第28条），用人单位不得安排禁