职业危害案例与处理_培训课件.pptVIP

造成中毒事故的原因 原料、设备、环境因素（经济相对落后、中小企业和非正规企业问题突出，经费投入明显不足） 人的原因（安全意识淡薄，弱势群体、流动劳动者。职业伤亡事故60-70%是由于职工违章操作和缺乏卫生知识所造成） 管理的原因（职业卫生管理与服务与经济发展不相适应，管理缺乏科学依据，随意心大） 事故统计分析因果连锁模型 我国的《企业职工伤亡事故分类》GB/6441-86基于这一模型。 管 理 失 误 不安全状态 不安全行为 起因物 加害物 事故 行为人 职业中毒事故调查处理指南 报告 现场处理与调查取证 调查报告的撰写 报告 1、一般事故：县级卫生行政部门应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告；对重大事故和特大事故县级卫生行政部门应当立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和卫生部报告。 2、一般事故由县级以上卫生行政部门负责调查处理；对重大事故和特大事故由省级以上卫生行政部门会同有关部门和工会组织，按照规定的程序和职责进行调查处理。 现场处理与调查取证 现场协助医务人员抢救中毒人员。 控制现场，防止事故扩大。必要时，采取临时控制措施。 事故原因调查取证： 听取当事人的陈述和证人证言了解工艺流程、原料、产品、产量、事发经过、中毒人员症状和救治过程、有无违章行为、与以往操作的不同点（询问中毒工人、同事、企业主或负责人、现场见证人，并制作询问笔录） 现场调查生产车间概况、有