王-毕业档案等相关事宜.pptVIP

毕业生为什么要办理人事代理？ 在非公有制单位就业或国有企事业单位编外聘用的毕业生在人才服务机构办理人事代理手续后，人才服务机构为其保留干部身份、调整档案工资、计算连续工龄、评审职称、代办社保；如用人单位无法为毕业生办理户口落户，人才服务机构可为毕业生办理户口落户等社会事务管理服务。 小结 毕业生就业时必须弄清楚的几件事： 1.如何签订就业协议书？ 2.如何办理报到手续？ 3.手中的户口单页（或迁移证）要及时去落户，以免过期。 4.如果是党员（或者预备党员），要如何转递党组织关系。 5.工作满一年后，及时办理转正定级和初级职称确认。 6.档案要寄存在正规的政府人才中介机构。 应届毕业生落户 前提：落实好单位，做好就业登记，即就业报到证盖章归档，待就业报到证通过就业审核。 本科30周岁，研究生35周岁。 准备的材料：参见毕业生报到须知 时限：报到之日起一年内。 应届毕业生人事代理　　 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于档案 人事代理 就业登记报到 档案与工龄 档案与身份 档案与户口 档案与职称 档案与社保 档案与党组织关系 档案与相关证明 具体事项 主 要 内 容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 定义： “本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 ----------《中华人民共和国档案法》内容： 基本上就是一个毕业生登记表，记载你的学籍，主要内容就是包括你的姓名、性别、出生年月、籍贯、学习情况、家庭情况等。高考时，补充报考记录、体检、政审证明等材料。大学期间每学年都会有一些评定，比如评优、评奖学金、成绩单、惩罚、党团情况等都会由学校给你写到里面。转递： 流动人员人事档案转递，应通过机要交通或专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。 高考时，通过录取志愿确定转递去向。大学毕业时通过《就业协议书》和《报到证》确定转递去向。 ----------《流动人员人事档案管理暂行规定》 基本概念----档案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人事代理定义：人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，接管委托人的人事关系和人事档案，提供“档案管理转递、保留干部身份、户口落户、职称评定、转正定级、连续工龄计算、出具人事证明、代管中共党组织关系、代办社保”等人事代理服务。 基本概念----人事代理 就业登记报到 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本概念----就业登记报到 就业报到证 毕业前落实用人单位，与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》 毕业后持就业报到证(需加盖备注体现的单位公章)到抬头档案保管及人事代理机构处报到。 报到之日起算工龄，本科第13个月/研究生第4个月办理转正定级，确认