熊巍巍的职业生涯规划设计大赛.pptVIP

您知道自己到底想要什么吗？ 职业生涯规划 个人简介 姓名：熊巍巍 性别：男 年龄：19岁 政治面貌：预备党员 指导老师：韩磊 参赛宣言：我会朝着我的目标不断前进，不惧艰难险阻！ [阶段方向] 一个有一定技术的质检技术人员 [总体目标] 拥有一家属于自己的质检所,成为一位高级技术人员加管理者(质检局或企业) 渴望成功...... 职业规划流程 目 录 人际关系分析 ①、《论语》中说：“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”这也是我的交友观，同正直、宽厚、知识渊博的人交朋友。 ②、对于刚入社会对很多情况都不熟悉，应主动请教，谦虚学习，建立新的人际关系网。在不影响正常的人际关系情况下，在任何情况下都要有一种霸气，毕竟这是一个适者生存的世界，有的时候要学会强悍。 ③、自己在班长的任职期间坚持以友待人。在现任院报记者站副站长，自己一直低调带领干事做自己本分的事，不摆架子，坚持和团队成员打成一片。 职业分析 21世纪是生物科学的世纪，社会对生物科学的依赖会越来越强烈，生物科学的发展已被许多国家摆在发展的最前沿，其发展前景广阔。针对自己的情况做了以下的职业及环境分析： 1.职业定位 综合以上的自我分析和职业分析得出本人以下的职业分析： 1、优势因素（S） ①、环境优势： ②、性格优势： ③、能力优势 2、弱势因素（W） 综合的分析自己的弱势，还有不少是致命的，虽然以前也试着改进自己的一些小毛病，但是就择业分析这方面来说自己除了性格弱势外，其他各方面都有一定的制约。 3、机会因素（O）： 4、威胁分析（T） 一般生物企业的职员学历要求保持在重点本科以上，而且，高学历的毕业生是企业或者研究机构的首选，作为一个普本的毕业生，想要在众多的应聘者中取得胜利具有很大的挑战性。 职业定位结论： 2.就业取向分析 ①、生物技术公司。生物技术公司是我大学毕业以后的第一选择，可能在要求上有一些高度，所以自己要在大学期间加强自己的专业知识和专业技能的训练。 ②、生物研究所。这个似乎比较有困难，如果在毕业以前考取研究生，再加上读研时间的专业知识和专业技能加强，做一名研究人员是不错的选择。 ③、生物制药、发酵类公司。这类公司对大学最基本的实验技能要求较高，并且实验经验要足够丰富。 ④、教师行业。毕业做一名生物老师，从事生物学的教学工作。这要求自己要全面扩大自己对生物专业的知识了解。 六.成功标准 当回忆往事的时候, 不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。 当回首历史的时候, 不会因为浪费光阴而惋惜,也不会因为无所作为而懊悔。 七.职业生涯规划实施方案 在工作的过程中,认真工作,有责任心.强化工作能力和技巧,有洞察市场的能力, 积极利用好企业的培训机会,争取培训.大胆的提出自己的想法,在可以的情况下争取给予实施. 学会一个企业的管理制度, 从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，学会鉴别,吸取经验.从微观上争取在自己的岗位上有所突破,勇于创新. 实施方案: 23—25岁，也就是大学刚毕业，进入一家生物技术企业，当一名合格的技术操作人员，从基层做起，熟练自己的操作技术，掌握一些未知的知识，做到每天都在进步。 25—27岁，通过合格的考察或者考试，成为一名具有职称的操作员，能在自己的部门担当起挂干的角色。从自己的研究中取得一些收获，能在一部分杂志上发表刊印出来。 30—38岁，能够从事自己接手的研究任务或者业务，从事部门或者项目的管理工作，积累一部分资金。 40—50岁,找到事业的合作伙伴，拥有一家股份合作制的中型公司或者商店，做一个的老板 ，并在公司的发展中将其壮大，慢慢推向市场。 50—60岁以后，做大公司，成为国内一家有质量信誉基础的厂家，得到市场内70%的商家的认同，成为国内排名前列的质量保证的公司。同时去自学一门外语，重新成长一次。 总体的职业实施计划是先就业后创业，从社会的基层做起，在磨练中适应这个复杂多变的社会，做到老有所成。 八.缩小差距的方法 1．教育培训方法 ①、充分利用本科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 ②、充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。 2．讨论交流方法 ①、在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 ②、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 ①、锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 ②、养成