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促销人员管理制度 促销员管理制度 一、促销员须知 1、促销员（供货商驻店代表）办理进店手续时，应持有与签定的促销协议至店内人事部（每周二、五两日）办理进店、离店相关事宜。 2、促销员（供货商驻店代表）应携带本人身份证及复印件、健康证、外地人口暂住证、2张近期1寸免冠相片。 3、促销员（供货商驻店代表）经营运部门面试合格、人事行政部门复试后，由供货商交纳服务质量保证金500元、超市工牌押金10元（共计510元）。并领取超市工服1件。 4、促销员（供货商驻店代表）领取手册后，须熟悉掌握《员工手册》内容。 5、3日后经人事课根据手册内容考试合格后，填写供货商驻店代表驻场申请单及服务质量保证书，方可进店工作。 6、促销员离店时应向所在营运部提出申请，经同意后，携带洗净工服、工卡及本人身份证、押金收据至人事部办理相关手续。 7、凡被超市辞退的促销员，不得再申请成为超市促销员或员工。 二、考勤制度 1、上、下班时间由所在店内统一规定，由所在营运部考勤员统一负责考勤管理，并于每月1日之前报送人事课。 2、依照员工手册执行。 3、病假须当日通知部门负责人或指定负责人，事假应先征得课长同意方可休假，未经批准擅自休假按无故旷工处理。 4、就餐、休息时间应听从所在部门统一调配、安排，未经允许擅自离开工作岗位进行纪律处罚。 三、防损规定 1、本公司要求全员防损，每一个员工及促销员都必须履行防损义务，并积