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人大关于棚户区改造工作的调研报告
人大关于棚户区改造工作的调研报告。1.棚户区改造拆迁情况,棚户区改造拆迁工作自2010年9月启动已来,截止目前为止,四个指挥部已签订棚改居民拆迁安置协议8000户,完成94.3%,其中天府镇指挥部签订协议1。各相关部门要积极思考如何规划棚户区改造后空置的国有土地规划问题,是宅基地整合式置换、土地复耕或是引种花木,发展乡村旅游规划等,要提出切实可行的方案,天府镇要积极配合。
人大关于棚户区改造工作的调研报告
北碚区人大代表九小组
棚户区改造工作体现了科学发展观以人为本的要求,是一项民心工程、惠民工程,有利于解决棚户区群众的住房问题,有利于改善人居环境,有利于提升城市形象,有利于推动地区经济发展。2012年是我区棚户区改造工作和工程建设关键的一年,也是棚户安置区见成效的一年。根据区委、区政府的工作部署和拟定的工程建设计划,在各部门、各方力量的积极配合、齐心协力下,各项工作正紧锣密鼓地向前快速推进,取得了明显成效。4月26日,区人大代表九小组在常委会副主任邓吉同志带领下,对全区棚改工作进行了深入细致的视察、调研,现将情况报告如下。
一、棚户区改造的现状
1.棚户区改造拆迁情况:棚户区改造拆迁工作自2010年9月启动已来,截止目前为止,四个指挥部已签订棚改居民拆迁安置协议8000户,完成94.3%,其中天府镇指挥部签订协议1
二、棚改存在的问题
1.棚户区改造后,空置国有土地的规划问题。天府煤矿棚户区改造结束后,大量的棚户房将拆除,拆除后的国有土地面积有1.75平方公里,这么多闲置土地将作何用,没有具体的规划。
2.棚户区改造后,系及群众切身的民生问题。一是天府镇市场主体沿路而建,涉及的门面较多,群众靠门面为生,但目前门面没有任何政策,搬到焦家沟后无生活来源。另外有部分群众将门面作为住宅居住,且他处又无住房,按现行的棚户区改造政策不能签订安置协议,群众反映强烈。二是原住房产权证外的无证面积涉及的户数多、情况复杂,有客观历史原因形成,也有无任何手续的违法建筑,在今后拆房时可能遇到较大的工作阻力,可能会造成信访问题。三是我镇城镇范围内的企业职工大多数都租住在私房内,棚户区居民搬迁后,现住房要拆除,企业的外来员工租不到房屋,直接影响了企业的正常生产和经营,企业和职工反映强烈。
3.棚户区安置区,急需解决的公共服务问题。一是基础设施建设,规划中的安置区和与之配套的教育、卫生、文化、交通等设施,工程建设进度与计划进度相比滞后。二是棚户区安置区人口多、面积大,如何进行有效的社会管理将成为一个问题。三是棚户区安置分房方案,应充分考虑老年人和残疾人居住楼层的问题。
三、解决方向及思路
一是党委政府要高度重视,积极有序的推进棚改工作。统一领导、密切配合。要建立运转高效的协调运作机制,既分工负责,又协作配合,形成“政府主导、部门协作、合力推进”的工作机制。政府各有关部门要统一思想,协同配合,明确职责。既要坚持政府主导,又要充分发挥市场机制的作用,还要广泛争取社会参与,形成合力,共同推进北碚棚户区改造工作。
二是各部门要积极思考,力争解决闲置土地规划问题
各相关部门要积极思考如何规划棚户区改造后空置的国有土地规划问题,是宅基地整合式置换、土地复耕或是引种花木,发展乡村旅游规划等,要提出切实可行的方案,天府镇要积极配合。天府镇因采煤沉陷的影响无城市规划、无建设用地指标,经济发展受到极大的制约。建议将这些国有土地指标留用天府,置换到地质稳定区域。一部分作为天府镇的建材项目用地,打造北碚建材基地,充分利用好天府得天独厚的石灰石资源优势;一部份作为工业用地,用于打造天府工业园,承接两江新区外迁及配套企业入住。这样一方面有利于全区企业用地的合理布局,另一方面有利于培植北碚地区新的经济增长点,促进经济发展。
三是找准要害、做好解释,解决系级群众的民生问题。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授
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