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人才市场2012年工作总结及2013年工作思路 　　一年来，我中心在局党委的领导下，积极履行自身职能，取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，现就2012年工作完成情况进行总结，并提出2013年工作思路如下： 　　一、2012年工作完成情况 　　（一）高校毕业生工作取得显著成效 　　1、对2012年人才需求信息进行了统计。据统计，全市2012年各类人才需求1258人，其中机关事业单位人才需求357人，企业经营管理人才需求901人。 　　2、联系一医、联塑吸纳高校毕业生参加就业见习。截止目前，吸纳高校毕业生25名。 　　3、做好高校毕业生台账动态管理，及时更新台账数据。 　　4、加大了对高校毕业生就业服务力度，全力帮助到我中心登记的高校毕业生实现就业。截止9月底，已帮助126名高校毕业生实现就业（含2011届毕业生未就业87人、2012届毕业生39人，2011年报到总数305人100%实现就业)。为113名高校毕业生提供创业辅导，是目标任务数60名的180%。 　　（二）引导办工作顺利推进 　　制定《一村一大、村官、一社一大管理办法》，认真做好我市大学生村官、一村一大、一社一大的日常管理、服务、培养、培训等工作。新选聘村官55名，一社一大34名，续聘一村一大9名。进一步完善了一村一大、村官、一社一大管理制度，电话联系各乡镇做好一村一大、村官、一社一大管理服务工作。组织村官55名，一社一大34名及续聘一村一大参加岗前培训98人次，其中村官55人次，一社一大34人次，一村一大9人次。向村官等基层服务项目选聘生发布招聘信息等500余条。为一村一大、村官、一社一大办理了商业保险，每月及时办理各项补贴，从未有过拖欠。 　　（三）驻外流动党员支部工作取得实实在在的效果 　　1、今年以来，开展五服务五做到活动，已累计办理流动党员转正2名，走访慰问流动党员10余户，通过网上活动阵地、QQ群、短信发布就业用工信息达100多条。同时，拟于11月至12月对每个驻外支部进行走访调研，并为每个支部送去办公经费2400元。 　　2、以三帮三带（帮培训、帮就业、帮维权，带创业、带致富、带发展）为载体，全力为流动党员开展服务。目前，联系驻杭州流动支部，宁波流动支部带动王庄乡、流动长乡杨柳村等村民50余人实现就业。为云岩区流动支部阳天文在犁倭乡创建生态蔬菜种植基地联系贷款8万元。 　　3、紧紧围绕 三个一，不断加强流动支部服务工作。一是一个电话，送咨询和问候。明确专人负责为流动党员提供就业、创业、社会保障和劳动维权政策等咨询，在节假日为流动党员拔打慰问电话，送去党组织的问候。国庆前夕，清镇市人力资源和社会保障局就拨打流动党员慰问电话50余人次，并通过电话提供就业、创业、劳动维权等各项服务；二是一套资料，送知识。为加强流动党员的教育，增强流动党员遵纪守法，诚信务工意识，提高就业、创业能力，在今年国庆节，我局为流动党员寄去了党的知识、劳动就业和社会保障政策法规、就业创业知识等方面的学习书籍30余套；三是一个网上活动阵地，强化互动交流。以驻外流动党员支部网上活动阵地为平台，加强与驻外流动党员交流、学习活动。为流动党员提供更加方便快捷的劳动就业、职业介绍、劳动维权等相关政策咨询和服务。2012年以来，通过流动党员网上活动阵地，为流动党员发布就业用工信息100余条，网上回复劳动维权和政策咨询贴子20余份，发布推存就业岗位50余个，发布慰问贴子100余人次，提供就业、创业、外出务公、劳动维权咨询10余人次。 　　（四）干部人事档案目标管理进一步完善，服务水平进一步提高 　　收集公安等30余个单位2011年度考核、工资表册等9000余份材料入档。完成档案转递750卷，其中转入665卷，转出85卷。组织开展干部人事档案一票否决审核工作，目前档案已经审核完毕。提供各类档案服务1750人次。组织人员对2000余卷干部档案进行了全面审核，杜绝了一票否决项目，提高了档案质量，得到了省复检人员的好评。 　　（五）事业单位招考工作顺利推进 　　顺利完成了清镇市公安局处理突发事件应急中心工作人员招聘考试工作，目前为该中心招聘工作人员363名。完成房屋征收局，固定资产投资审计评审中心招聘考试工作，为房屋征收局招聘工作人员8名，为固定资产投资审计评审中心招聘工作人员7名。完成清镇市教育系统教师招考工作，为教育系统招聘教师236人。完成清镇市其他事业单位公开招聘工作，为各乡镇、市直部门等事业单位招聘工作人员236人。 　　（六）档案托管等常规业务得到了新的拓展 　　自1月份以来，新增档案托管98卷，人事代理10余卷，增收档案托管经费3