2015淄博市继续教育简答试题库(按音序整理).docVIP

1 简述事业单位、事业单位工作人员、事业单位人事综合管理部门和主管部门三类法律主体应承担的法律责任的基本要点。 P126基本要点包括:第一 ,事业单位作为违法行为主体的责任追究方式、对象和监督主体,第二,事业单位直接负贵的主管人员和其他直接责任人员作为违法行为主体 应承扭的责任和处理方式;第三,对事业单位工作人员因单位人事处决定造成的损害进行的进行补救的,方式或单位应承在的法律责任; 第四,事业单位人事综合管理部门、主管部门及其工作人员作为违法行为主. 2 关于事业单位工作人员处分的规定有哪些？ 一）处分的条件。事业单位工作人员六项违法违纪行为应当受到处分。从中可以看出，事业单位工作人员的基本纪律主要包括政治纪律、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。（二）处分的种类及期间。事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。（三）处分的原则。事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，这一方针体现了以事实为根据、以法律为准绳的社会主义法治原则。（四）处分的解除。事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。 3 关于事业单位工作人员处分的规定有哪些？ (简答 ) P82 （一）处分的条、件。事业单位工