《造专业的模拟面试互动平台策划书1》.doc

面 网 网 ——— 造专业的模拟面试互动平台 策 划 书 概要 随着社会竞争的日益激烈。大学生就业难成为社会普遍关注的焦点，2012年大学生，据估计会有700万人左右工作岗位，保守估计，只有150万 免费 3.1.3网站首页介绍 （空缺） 图3.2网站栏目视图 首先是我们的标题栏，我们设置了以下几个栏目： 初出茅庐：这一板块主要是提供会员免费注册功能。 招贤纳士：发布各类招聘信息。 秣马厉兵：这里收录了各类企业笔试和面试的题目精选及参考答案，让会员能做好充分的准备来应对各类挑战。 孙子兵法：这里记录了我们或网友提供的各类面试技巧或注意事项，让会员在细节上做到先人一步。 英雄用武：个人心里、性格、职业分析系统，起到个人评估作用。 沙场点兵：点击进这个板块就进入到我们视频模拟演练的各个房间列表了，再通过各个房间进入到我们的面试演练房间。 志同道合：当然，对于面试过程中的一些困惑，仅仅只靠自己的力量和专家的帮助是不够的，因此，我们在这一栏目中设立了经验交流及视频对话的房间，方便大家针对求职及面试过程中的一些问题进行交流，同时结交朋友，真正让会员在我们平台上感觉到温暖。 另外，我们还设立了公司简介、会员信息、网站公告等栏目，其功能顾名思义，这里就不具体介绍了。 值得一提的是，我们在这些常规内容之外还加入了人性化的小设计，在细节处让会员满意。在页面的右下角我们设计了一个面团吉祥物“小面团”，它会随时的提醒会员一些基本的注意事项，如“你已经在线2个小时了，请注意休息，保护眼睛”等。 3.1.4网站服务具体内容 我们将网站的内容分为为三大板块、四大模块 图3.3网站整体框架 模块一：信息平台模块，这一模块主要是提供一个关于招聘信息、面试技巧、注意事项、及应聘常识和网友交流的平台。 在这一模块中，我们主要将放入当前企业的一些招聘信息，我们的想法是与各级省市的就业信息网达成合作，做到资源的共享，务必将次栏目内信息的可信度及广泛度达到与各类就业网站相持平的水平。同时，将已经和我们建立长期友好合作过的企业招聘信息及时发布，做到抢先一步。 主要对应：招贤纳士、秣马厉兵、孙子兵法这三个栏目 模块二：评估平台模块，这一模块主要是建立一套相对完善的个人、职业测评体系，为用户求职提供一定的参考意见。 图3.4评估内容模块样板 在这一模块中，我们主要针对会员对个人性格、心理特点及职业素质进行分析，为会员在求职前树立了良好的个人认知。 主要对应：英雄用武栏目 模块三：模拟网络演练平台模块，这一模块是我们的主要模块。该模块通过网络视频技术将求职者与我们所聘请的专家、企业人力主管们联系起来，为用户提供虚拟的面试模拟与演练并及时反馈专家意见，帮助用户找出不足，促其进步。 当然针对现状，我们将房间分为四大类：国企、外企、私营企业和公务员面试。在这个模块里我们采取房间制，一个房间只对一位用户开放，其他人不得观看，同时对于用户面试的过程我们将最存档，记录在会员的档案中，会员可以随时提取观看。 主要对应：沙场点兵栏目（如下图） 图3.5面试界面图示 模块四：交流交友平台，在这个模块中，针对求职及面试过程中的一系列问题和经验，我们采取有难大家帮的原则，专门开辟留言板及视频房间供大家交流，真正做到贴心又温暖。 如果有企业希望在我们平台上召开专门的招聘会，我们将根据特事特办的原则在首页专门开辟一块浮动的信息板，将概况放在信息板上，有兴趣的会员可以点击这个信息办直接进入这个专题的相关页面，里面包括了报名、笔试、面试和录用通知一系列的过程，使得企业的招聘成本与会员的面试成本大大降低。 主要对应：志同道合栏目 3.2网站的服务特色及优势 3.2.1服务特色 我们的服务特色主要有以下三个： 第一：模拟面试填补了市场空白，为大学生就业解决了燃眉之急，一个面试房间只对一个人开放，使得练习效果大大增加，同时将面试过程全程记录，方便用户随时调取。 第二：全方位的为用户提供了求职过程中的各类所需信息，从信息收集到个人认识，再从模拟练习到真实招聘，实现了资源的一体化，真正做到了“一网在手，天下我有”的目标。 第三：人性化的网络平台，方便各位“面团”们的交流与沟通，通过好工作来认识朋友，一举两得，贴心温暖。 3.2.2服务优势 “面团网”开启了网络模拟面试的先河，对用户有较大的吸引力，同时我们将面团网建立成为一个模拟面试平台的同时，还将它发展成一个大型的互动交流平台，使得会员在这里不仅仅提高自身，还能结交朋友，一举两得。 3.3会员管理制度 我们采取实名制的会员注册制度，对注册用户我们就进行电话联系，对于3个月内未登录过的用户进行删除档案，以保证资料的可靠性及平台使用