2014银行员工培训.docVIP

XX银行员工培训 为了满足我行发展需要，打造一支具备高素质、高效率、高执行力的团队，提升我行在金融市场中的生命力、竞争力，对2012年新员工进行培训，特制定本方案。 ↓ 12:00 新招聘员工 X人 待定 会议室 9.20 公司所在集团概览、组织结构、各部门职责及业务范围、主要领导介绍及分管业务等 工会活动、团委活动及本行月报等 银行日常安全防范工作 安全保卫部 14:30 ↓ 18:00 绩效管理、薪酬福利管理 人力资源部 9:00 ↓ 12:00 新招聘员工 X人 待定 待定 会议室 9.21 职业发展规划、介绍新员工手册 标准化服务导入 14:30 ↓ 18:00 会议室 会计基础知识 会财部 1天 新招聘员工 X人 待定 会议室 9.22 综合系统流程 会财部 1天 新招聘员工 X人 待定 会议室 9.23 拓展训练 人力资源部 1天 新招聘员工 X人 待定 9.29 待定 四、组织验收： 1.组织考试 X年X月X日 2.上交职业生涯（5年内）规划 五、培训纪律： 1.不可迟到、早退，不得请事假，擅自缺席，如经发现将视为自动离职。 2.培训场所禁止吸烟、吃东西、大声喧哗。 3.培训要保持安静，注意力集中，不可窃窃私语。 4.同事之间