富迪健康科技奖件金制度解释.docVIP

富迪健康科技奖金制度解释 多线双轨制与级差制的完美结合，A网机会-推荐，B网多种产品销售-收入稳定。双网互动，奖金丰厚，一国加入，全球受益。 A网奖励（三种） 第一种奖金：业绩奖(周薪制封顶）任何会员均可开设（abcde）五个业务组(ab二个业务组也可以），每组每周按业绩从大到小排序，最大业绩为共享组，其他四组为奖金组（提取10%作为奖金收入）。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余，则余额保留下周核算。??? 1、共享组为每周业绩最大线，共享组不核算奖金，假如a为共享线 ??? ①：你的b组奖金是：你b组业绩总和的１０％=你b组的收入 ??? ②：你的c组奖金是：你c组业绩总和的１０％=你c组的收入 ??? ③：你的d组奖金是：你d组业绩总和的１０％=你d组的收入 ??? ④：你的e组奖金是：你e组业绩总和的１０％=你e组的收入 ??? 你每周的业绩收入就是：　周薪奖:（b+c+d+e）四组业绩１０％的总和=你的收入 2：各级会员每周每组领取奖金最高封顶：　 银卡（4000/周）　 金卡（1．2万/周）　白金卡（5万/周）钻石卡（8 万/周）　 3：每周保留业绩最高保留值： 银卡（4万）　 金卡（12万）　白金卡（50万）　 钻石卡（80万）　 有四种投资方式供选择；； 银 卡会员购（1套）50PV [￥490元]/金 卡会员购（5套）250 PV [￥2450元]