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酒店行业人力资源管理信息化系统建设U8+HR解决方案用友优普信息技术有限公司HR-PBU编制2015年12月目录1.酒店行业简介- 4 -2.酒店行业人力资源管理状况- 5 -2.1.酒店行业企业管理状况- 5 -2.2.人力资源管理困局- 5 -2.2.1.员工招聘与培育的困局- 5 -2.2.2.复杂考勤下的人工成本困局- 5 -2.2.3.大量服务人员的工作协同困局- 6 -2.2.4.以客户满意度为导向的绩效管理困局- 6 -2.2.5.淡旺季交替下的员工劳动纠纷风险困局- 6 -3.酒店行业人力资源管理的需求分析- 6 -3.1.信息共享，消除人力资源部门内部的“信息孤岛”- 6 -3.2.快速准确的考勤班次管理和月考勤统计- 7 -3.3.实时高效的业务协同- 7 -3.4.全员参与的绩效管理和提升- 7 -3.5.有效应对劳动合同法的实施- 7 -4.U8+HR 解决方案- 8 -4.1.整体业务流程- 8 -4.2.功能规划部署- 8 -4.3.业务解决方案- 10 -4.3.1.人事信息管理- 10 -4.3.2.劳动合同管理- 16 -4.3.3.人事风险管控- 21 -4.3.4.员工薪资管理- 24 -4.3.5.保险福利管理- 31 -4.3.6.考勤休假管理- 35 -4.3.7.绩效管理- 40 -4.3.8.员工自助服务- 45 -4.3.9.经理自