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区总工会2012年度职工素质培训补贴工作方案 　　为贯彻落实市总工会五届八次全委会精神，履行工会参与社会建设的职能，提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，培养一批具备熟练职业技能、良好职业操守和一定创新能力的现代产业工人。区总按照市总的统一部署，在全区实施以新工人、新市民，大培训、大提升为主题的百万职工素质提升工程，并根据我区实际，按照《深圳市职工素质培训补贴暂行办法》，制定以下工作方案。 　　一、工作目标 　　围绕区委、区政府的双年（转型升级年，作风提升年）工作要求，以我区素质工程为载体，通过资金扶持和信息指导，鼓励广大职工积极参加素质培训和技能培训，努力提高其思想道德水平、科学文化素质、心理调适能力，为企业培养实用型和创新型人才，促进企业劳动关系和谐及社会稳定，为全区经济结构调整和产业转型升级贡献力量。 　　二、补贴资金来源及使用 　　1、2012年度的职工培训补贴经费为400万元，由深圳市总工会、宝安区总工会按1：1的比例拨付。 　　2、宝安区总工会参考2011年各街道总工会、工委会上交工会经费金额和基层工会组织情况，向各街道总工会、工委会下拨补贴经费（附件一）。此资金只作为开展职工素质培训专项经费。 　　三、申报条件 　　（一）企业申报条件： 　　1、工会组织健全； 　　2、依法依规上缴工会经费； 　　3、组织开展了职工素质培训。 　　（二）职工申报条件： 　　1、工会会员； 　　2、在本区就业并与企业签订1年以上劳动合同； 　　3、2011年1月1日至2012年12月31日期间获得职业技能等级证书（通过免费职业培训和技术竞赛取得的除外）。 　　四、申报程序 　　（一）企业申报职工素质培训补贴的程序： 　　1、培训补贴申报。按照企业工会隶属关系，属于各街道总工会的，向各街道总工会申报；属于各工委会的，向各工委会申报；属于区总工会直属的，向区总工会申报。企业工会通过区总工会网站（）下载并填写《深圳市宝安区职工素质培训补贴申请表》（附件二），分为A、B、C三类（A类为街道；B类为工委会；C类为区总直属基层工会），申报时还须提交：（1）营业执照（复印件）；（2）上一年度工会经费拨缴凭证（复印件）；（3）企业本年度职工素质培训方案。 　　2、资料审核。根据企业工会隶属关系，由区总工会或各街道总工会、工委会对企业申报材料进行审核。各街道总工会、工委会将资料审核情况汇总以及本单位的职工素质培训补贴工作方案报区总工会组织宣教部备案（联系人：周康，电话。 　　3、资金审批。补贴资金按照向谁申请，由谁审批的原则，根据企业工会隶属关系，属于各街道总工会的，由各街道总工会审批；属于各工委会的，由各工委会审批。各街道总工会、工委会要建立健全补贴资金审批制度，严格审批。并将补贴审批结果统一上报区总工会进行网上公示。属于区总工会直属的基层工会，由企业向区总工会提出补贴申请，区总工会负责审批，并进行网上公示。 　　4、网上公示。区总工会将获得补贴的企业名单在宝安区总工会网站上（）公示，公示时间为5个工作日。 　　5、拨付补贴。区总工会或街道总工会、工委会在公示结束10个工作日内将补贴通过银行拨付至企业工会账户。 　　（二）职工申请职业技能等级证书培训补贴须通过所在企业工会集中代为申报。申报程序如下： 　　1、个人填写申请表。在区总工会网站（）下载并填写《深圳市职工职业技能等级升级补贴申请表》（附件三）（一式三份），由本人签字确认后，附上本人身份证、工会会员证、职业资格证书等资料（审原件，留复印件），送交到所在企业工会。 　　2、企业工会汇总。企业工会在区总工会网站（）下载并填写《深圳市职工职业技能等级证书培训补贴汇总申请表》（附表四）（一式三份），并随表附上个人申请资料复印件，送各街道总工会、工委会初审汇总（属于区总工会直管企业工会直接送区总工会），送区总工会组织宣教部复审汇总，统一向市总工会申领补贴。 　　3、网上公示。对获得补贴的职工名单在市总工会网站上（）公示，公示时间为5个工作日。 　　4、支付补贴。此项补贴的经费，由市总工会统一掌握和受理审批。市总工会财务部在10个工作日内将职业技能等级证书补贴通过银行拨付到职工所在的企业工会帐户，由企业工会代发至职工本人。 　　五、补贴原则 　　1、公平公开。凡符合补贴条件的企业和职工在规定年度期限内，均有机会享受职工素质培训补贴。领取补贴的企业和职工定期公示。 　　2、侧重重点。在企业依法依规上缴工会经费的前提下